我是九月份进的我们公司，当时是试用期，签订的是试用期合同，只有一份，由公司保管，说是一个月试用期，然后转正，后来因为和分公司老板的一些纠葛就辞职了，合同规定试用期辞职要提前七天，而我只提前了一天就走了，现在公司以这个理由扣我工资，后来又不发了，我想知道，公司没有 ...
//www.110.com/ask/question-1335381.html-了解详情
把合同发下来让我们按手印。按手印的时候，我们发现公司那一栏只写着经理的名字，其他的什么身份证号和公司名称之类的款项都没写。我们按完手印后， 要求公司发基本工资（包括一个月内不签订合同的双倍工资）、加班费和拖欠工资的经济赔偿。但公司还是故意不予理睬。今天还是在试用期内，试用期内工资为2000元。按照我的 ...
//www.110.com/ask/question-339950.html-了解详情
提成。3月入职，五月离职。 本来承诺试用期底薪3200，4月份签订合同时把底薪组成写为基本工资2100+绩效1900，试用期80%也就是3200。个人因违规扣除四月绩效 款我也接受，由于没有对公司名声和客户造成影响，可以接受可以扣五百一千的罚款，但是本应发5000左右，现在只拿到730.（四月一半）， ...
//www.110.com/ask/question-15214997.html-了解详情
面试时谈好工资试用期内为4100元/月，公司内部把工资划分为底薪1700+全勤50+技能津贴1850+周末加班费544 合计4144元，但在入职时要求签订不购买社保 三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算（只结算了底薪与加班费）工资走人。当天结算工资后没有任何文件性给予解除劳动合同，如辞退书、 ...
//www.110.com/ask/question-10766543.html-了解详情
本人2005年8月进入公司，经3个月试用期后于2005年11月1日正式签订劳动合同，劳动合同每年续订，即2005年签订一次，2006年签订一次，2007 公司至今为止，工资全部年终发放，每年中期只发3000到5000元的基本生活费。上述事实均有本人与公司的劳动合同、社保缴费年限查询清单、本人的工资卡等 ...
//www.110.com/ask/question-6310367.html-了解详情
请教一下，下面是我的问题 1.我8月在一家国企报道入职，入职后签订合同，当时签的合同属于空白合同，随后让我天玺乙方信息并签字却没有让我写日期，签完之后 .招聘时候说有一年的见习期，但到公司后发现所谓的一年见习就是一年的试用期，而且这一年内只做协助性工作，不会定岗。拿到手的合同上写着合同期限是2014年 ...
//www.110.com/ask/question-3164295.html-了解详情
经济来源的情况下我以3月份进了Y公司 在这期间我在Y公司是只上中班 有时还会回去X公司上班（X公司只有正常班） 在Y公司试用期的情况下至5月底 Y公司应招收 在X公司上班了 那么我第一个问题要是上拆能成功吗（在Y公司试用期间没有缴交社保也没有签订合同 X公司也从7月份开始 以没有工资为由 不缴交社保）...
//www.110.com/ask/question-1093192.html-了解详情
月1日，签劳动合同写的转正底薪1500+350吃住行补贴+650岗位工资，试用期底薪1200+350吃住行补贴+650岗位工资，我一看只少了100就签了。当时签订的时候并非一个本子 夹住的一页一页的。然后交给人事，他们说要拿去给老总盖章。 今天公司盖章后给我，让我签字签收，我就签了。人事走后我一看合同 ...
//www.110.com/ask/question-926585.html-了解详情
我和公司签订了2年的合同，试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇，只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束，但未和公司签订转正合同，现在要辞职，不知道是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。求帮助！...
//www.110.com/ask/question-759863.html-了解详情
我和公司签订了2年的合同，试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇，只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束，但未和公司签订转正合同，现在要辞职，不知道是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。求帮助！...
//www.110.com/ask/question-759853.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务