如法院受理员工拖欠薪资案件，且公司帐务余额及固定资产估值不足以支付所拖欠员工工资的总额。若股东方存在未缴清注册资本之情况，法院是否会优先要求该未出资方补足企业应交注册金部分后，再进行员工赔偿受理？...
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请假期间遇上国家法定假日是否和正常未请假员工一样享受其基本薪资？我厂员工从9月1日至9月20日请假，那公司是否需要支付中秋那天的工资...
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公司成立一年多的时间，当初招聘对外公布，保底工资 饭补 保险，防在我公司满三个月履行保险，可是我公司对某些员工支付保险补贴300元，对某些员工却迟迟 补贴金，他们竟然开出，之前每月补100元，之后的饭补取消，等于我们我们的工资里就多出了90的保险补贴，请问他们这样是否触犯了劳动法。我们是否可以通过法律 ...
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以前在一个私人服装厂干了四年机修，由于是私人老板，进入公司的所有员工都没有签订劳动合同，也没有买任何保险，今年3月份由于家里有事，向公司请假未批， 在这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请经济补偿 3,要求公司把没有买的保险补上...
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原工作制五天八小时，因疫情影响，我们每周多安排一天休息,非劳动者原因造成用人单位停工停产，未超过一个工资支付周期的给予正常工作时间的工资，但是每周都有安排多一天的休息，那超过1个月后，安排的休息应该是正常支付呢，还是可以跟员工协商按天支付呢？...
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本人是月底提出的离职，现在公司已新员工报道未由，要求我立刻离职，且公司在试用期内未缴纳社保，试用期为三个月，正式合同签的是一年期间，任职期间公司均已微信支付宝发放工资，是否向公司索要赔偿且举报该公司。...
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公司不签劳动合同未购买社保还托欠工资现在准备辞职要怎操作？我在公司是做业务的工资底薪是5000那赔尝是按我底薪还是按当地的最底标准赔尝呢？另外公司没有给员工做工牌也没有工资条，工资都是通过微信或者支付宝发放。...
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月房租交租日逾期一天时候对方仍未付清住房补贴，遂告知对方如不付则不去上班，邱永晨与12月5日晚17：09向我的支付宝账户打款一个月房租3959元 ，被我拒绝，而后又以我是15号之后开始上班的，国家规定15号之后开始上班的员工工资可合并与次月工资一起发放，我了解国家并没有这样的规定，这块是属于灰色地带， ...
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在此公司工作7年，换老板后出现拖欠工资和社保的情况，现怀孕期间，公司再次拖欠两个月工资，未交纳三个月社保和公积金，老板多次承诺补上但始终无法兑现， 更换法人，不给予工资条明细，让员工没有安全感）现担心不按时交纳社保，生完孩子不能社保领取生育津贴和报销医疗费，到时公司又不愿支付拖欠工资，现在如何处理好?...
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十一号发，结果三十一号时老板说因为他现在资金周转不开，说是九月五号先支付我们一般的工资，剩余的十月一号前发完，但是九月五号联系不上老板，他从这家金融公司撤股了，一直联系不上。我们应该怎么办？...
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