我2013年4月26日进入某公司工作，当初承口头诺基本工资和奖金、绩效5000元每月左右，一直没有和我签订劳动合同，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周 没有奖金。2013年12月1号（星期日，我本周是双休）老板打电话催我办一件事，由于是周末需要协调的人不在，这事没办成（没办成的原因不在我），但是 ...
//www.110.com/ask/question-2090841.html-了解详情
个月试用期办理转正与否。本人在9月中旬，以及10月9号都曾向公司领导提出转正并且签订劳动合同。都以再考虑，以及近期工作较忙等原因拖延至今。本人11月11号与公司领导谈话，领导以我当下岗位工作任务较轻，之前工作较不满意为由再次提出延长试用期。并且拒绝签订劳动合同。 我的证据就是：考勤记录 ...
//www.110.com/ask/question-2043138.html-了解详情
大四的应届生，明年六月份才毕业，现在这个公司刚刚实习一个月，公司之前要签到劳动合同，因为其中的一条要求就一直拖着没有签订，然后上个星期跟老板辞职，估计是因为年底 再拖了，就签了字。现在越看那条规定越觉得不对劲。 合同中有一条这样的规定：乙方试用期工资为2000元，试用期为3个月；若乙方在试用期内离职的 ...
//www.110.com/ask/question-1404398.html-了解详情
公司技术部工作，期工资为2500元/月，试用期为三个月。在试用期内，公司未与我签订劳动合同，也没交纳社保。试用期结束后，基本工资是2800元/月，但 考核扣款事项，基本上每个月基本工资减少了350元左右。 2012年11月下旬，公司以工作不合适要求我到售后服务部门工作，我没去，他们就在11月30日要求 ...
//www.110.com/ask/question-1398530.html-了解详情
进公司一个月签订合同的当日知道，合同只签实际收入的60%,我不同意，就被公司辞退了，后面去仲裁，输了，起诉到法院，法院认定了对方的违法解除行为， ，所以没有恢复的前提，最后判公司支付我经济补偿金一个月工资，我另一个案子，相同的情况，没签劳动合同，试用期违法解除，法院是判恢复劳动关系，且支付从辞退之日起 ...
//www.110.com/ask/question-1337971.html-了解详情
5月15日入职，但公司没有和我签订劳动合同，说试用期2个月满后才签订合同请问合法吗？ 6月11日，我因为自身不想再从事这份工作，提出辞职 ？如果就像我没有提前通知用人单位，用人单位克扣工资是否合法？公司一直以老板没有时间，拖延签署离职手续，而且说公司有财务规定必须发工资的日期才给发放 请问我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-1051846.html-了解详情
年初和员工签订了一份为期2年的劳动合同，现公司是想和员工签订一份补充协议（意思：在规定的期限内取得驾驶执照，否则公司可以解雇员工）。 按照劳动法规定， 办理妥当，一个礼拜后在新签约一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议， ...
//www.110.com/ask/question-1038528.html-了解详情
年初和员工签订了一份为期2年的劳动合同，现公司是想和员工签订一份补充协议（意思：在规定的期限内取得驾驶执照，否则公司可以解雇员工）。 按照劳动法规定， 办理妥当，一个礼拜后在新签约一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议， ...
//www.110.com/ask/question-1038526.html-了解详情
和公司签订劳动合同中规定试用期2个月，现在两个月不给转正还有要求签订延长一个月试用期，理由就是不符合公司的业务考核标准，但是按照公司的考核标准是符合！不签延长一个试用期就直接辞退！这种劳动纠纷仲裁部门可以受理的吗？...
//www.110.com/ask/question-927802.html-了解详情
其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。培训时间为一周，在外地总部. 这种情况下，我试用期内辞职，我要承担哪些责任，公司的这些规定是否 ...
//www.110.com/ask/question-924528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务