我妈妈05年开始在道路绿化带从事园林维护工作，绿化带为私人承包维护，期间换过几个老板，均没有签订劳动合同。现在新老板要辞退一批员工。多年来没有一家公司为工人购买社保，高温补贴也没达国家标准。请问该如何维权。能不能要求补缴社保，获得经济补偿。...
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刚进公司签订了试用期合同，只有一份，在公司，上面写要工作日满15天才有工资。结果15天一次的考核没有通过，以我不适合工作为由辞退我，说工作日只有12天， 目前手上没有证据证明和公司的劳动关系，合同只有一份不在我手上，遣散费直接给的我现金，没工资卡，也没有工作牌，公司目前就我一名员工，怎么要回我的工资？...
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发信息告知直接领导已回京，7月3日打电话给直接领导汇报已签订购房协议、已经付首付，并告知直接领导7月9日回公司上班。 7月9日回到公司后，直接 ，所有领导都已签字，当月工资也是按照事假9天扣除。 请陈律师帮我分析下这种辞退是否合理，我是否可以通过一些程序保障自己的合法权益？由于当时北京租房的房租到期并 ...
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我是2008年10月17号到的工作单位昨天（2010年12月7日）领导找我谈话要我离开公司。但是我们所有员工都没有签订劳动合同请问我能不能要求他给我辞退补偿？...
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我在一家韩企工作，已满6个月，并且在今年的7月20号签订了劳动合同，但是昨天在我毫不知情的情况下被告知辞退，并且只有2天时间就要离岗，我并没有触犯公司的任何规章制度，公司也未给予任何合理的解释，请问我该如何保护自己的合法权益？...
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去年毕业后找工作，18年8月份开始，公司说实习期一年，每月工资一千七，一年后转正，期间没有签订任何劳动合同，今年四月份，公司说我们实习的，六月底必须离职，这样没有劳动合同，无缘无故辞退员工，我们是否可以维护自己的权益...
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我在宅急送公司工作了，两个多月，实习期一个月，正式员工一个多月，我并没有和他们签订合同公司新来的经理，一句我在这干不长就辞退我，我想知道，我能得到补偿吗？...
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在一个企业上班5年左右，期间没有签订任何劳动合同，现在企业被其他公司收购，员工要是被新公司辞退，应如何得到赔偿？...
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缩减人员，让我去其他部门，如果我不同意调整离开公司，公司需要赔偿吗？另外签订的劳动合同9月份已过期，公司没有要求我们续签，合同有一项粗体加黑的规定注明了：公司有权调整乙方（员工）的工作岗位，乙方应当服从。这种情况是不是代表即使公司辞退我也不需要赔偿了...
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公司在15年4月与我签订三年期限的劳动合同，劳动内容是给第三方公司单位提供服务，在此情况下由于双方公司终止合作，现于2016年11月19日口头通知 协商解除劳动合同，但是赔偿的标准目前让我觉得不能满意，公司表示可以补偿过去12月平均收入的两倍，此外没有其他补偿，请问这是否合法，如果不合法我想要申请劳动 ...
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