我们工厂月薪的人员加班没有加班费 但发工资的时候和考勤里面有个加班餐补 这个能算作加班费吗？每个小时只有一两块钱。如果要求工厂支付加班工资是不是可以把这个加班餐补当福利，无视它？...
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干收银有一个多月了，每天最少都是12小时的，还没有加班费，节假日也没有三倍工资只是安排补休一天。现在我要辞职，不给批说是要等到她招到人后，我该怎么办？到劳动局投诉能要回加班费吗？另外我是不是可以以公司未足额支付工资或者违反法律法规为理由通知用人单位后就可以直接辞职走人呢...
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我在一家工厂做生产基层管理，公司说的是月薪，但合同是操作圆，工资表也是底薪加加班费，请问一下我可以申请支付我加班费吗？（公司事实上就是月薪，就是防着员工）...
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以我下属亲戚工时报销有问题为名解除我的劳动合同，我在公司工作期间经常加班，公司从未支付我加班费和带薪年假的补偿，我现在想进行加班费和年假这方面的维权，请问如何进行？谢谢！2015年1月解除我的合同，在职期间一直经常加班，很少休年假，到仲裁委说我的请求过了 ...
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单位周六周日要求加班生产，给加班费，但由于个人原因加班当天需要请假，单位给扣工龄假而且不支付加班费，请问合理吗？...
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多数人休息（如果有年休的周四周五抵扣年休），只有几十人要加班，公司只支付周六和周日的加班费，周四和周五不给加班费，也不安排调休，算是义务劳动了，请问律师公司这样做合法吗？如果周四周五领导安排出勤未出勤的，领导讲要按事假或旷工处理。其实就是强迫员工免费加班,大家也 ...
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我从去年8月做到今年8月，考勤表证据有去年10月到今年8月都是之前自己保存的，我如果仲裁公司只有提交了考勤表和劳动合同，而且这个考勤表少2个月的这样的话我的加班费胜算大吗...
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，反之亦然。其次我们在算节假日加班费时是以我的基本工资除以174小时计算小时工资来计算加班费的，请问当合同约定的工作时间优于劳动法的强制规定时是否应该以我的基本工资除以165小时来计算小时工资并计算加班费。请问我是否可以以公司未足额支付劳动的报酬为由和公司解除劳动合同并得到经济补偿？关于以上两 ...
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本人合同未到期，但公司现在欠我4000元加班费未给，我现在能立刻提出辞职，并要求公司支付赔偿金和加班费吗...
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的一万元工资。2.不签合同的十一个月双倍工资。3.支付去年每天工作二十多个小时的加班费。4.开除我们的经济补偿金。5，工伤认定（工伤有力的证据不 ，诈骗我们，昨天对方开始反口说我们是承包的，不属于计件，所以我们主张的，加班费没有，拖欠工资不属于拖欠工资是什么押金，还有开除我们的经济补偿金，还有我们主张 ...
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