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为20元; 法定为30元。 而我合同上签定的月工资为8000多元。我认为这个制度有违劳动合同法,根据法律法规,这是否属于拖欠劳动报酬,侵害劳动者权益?我是否可 奖励了我8000元,还有1个稍大的软件,作为公司的服务提供给客户并写入商业合同中,成都老板个人支付了我2万元,但公司不知情。这个情况对劳动仲裁 ...
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被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000元 请求依法裁被申请人在申请人服务被申请人期间7次迟 天数(30天或者31天)乘100%.综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向 ...
//www.110.com/ask/question-1538618.html-了解详情
被申请人未提前30天通知离职的代通金2500元 请求依法裁被申请人单方解除劳动合同的经济补偿5000元 请求依法裁被申请人在申请人服务被申请人期间7次迟 天数(30天或者31天)乘100%.综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向 ...
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也只有一天入职培训,那如果离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1.目的: 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件,双方必须共同遵守。 2.协议内容: 2.1 培训时间从 年 月 日至 ...
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赔违约金协议内容如下 1.目的: 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件,双方必须共同遵守。 2.协议内容: 2.1 培训时间从 年 月 日至 年 月 日,甲方派乙方前往 进行 培训。 2. ...
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合同。 第一条 甲方录用乙方从事 网游代练 工作。 第二条 劳动合同期限从2012 年4月1日起至2014年4月1日止。 第三条 双方必须遵守以下合约 视为毁约。毁约赔偿金为 2 万元。 二、在合同期间乙方不能把在甲方工作的内容和方法外泄。 三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 四、完成甲方分配的 ...
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,我找公司领导理论,后因两人说法不一发生肢体冲突,今天我所在的公司和我解除劳动合同,我看了《妇女权益保障法》42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法 工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 和《劳动合同法》上规定,第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、 ...
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、 乙方报到后,甲方有权按照国家的法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内,乙方不得无故解除劳动合同,并应按有关政策对乙方进行教育 1、负责办理乙方的进京手续和有关方面的管理工作 2、监督甲、乙双方履行合同的情况,协调解决双方因违约引起的各种问题。 四、违约责任 1、乙方到甲方 ...
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朋友你法律咨询求助,20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司(具有合同或书面证明),但公司06年才给这些老员工购买养老保险(至今),06 受理我们的要求怎么办?我们的情况是否受《劳动保障监察》中的第二十条“违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的 ...
//www.110.com/ask/question-127063.html-了解详情
向你法律咨询求助,20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司(具有合同或书面证明),但公司06年才给这些老员工购买养老保险(至今),06以前 受理我们的要求怎么办?我们的情况是否受《劳动保障监察》中的第二十条“违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉 ...
//www.110.com/ask/question-127058.html-了解详情
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