一个月，用以找下一个工作，并且保险多给我交了一个月(此月，我有两个合同期内的工作日，并且正常上班的)，我要求补偿金之后，单位又改口说和我续签合同了，但是给 ，现在只能走法律途径，我想咨询一下，像这样的情况打官司会输吗(我没有单位出具的离职证明，证据也只有几段录音，和几张未盖公章的协议和后来给我看的考核 ...
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你好！我是一名商场导购员，因为我们专柜撤柜（公司没有提前通知，今天通知的明天晚上就必须撤完），且公司不再安排我们工作，要求我们办离职手续。请问公司是不是要给我们一个说法，我们还在合同期内？...
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我们老总签订合同，有一条内容大致如下：自合同签订之日起甲方保障员工的工资报酬与劳动保险的交付。在公司正常经营的劳动报酬正常支付的情况下，乙方不得泄露公司业务秘密及公司经营方式。合同期内若离职，两年内不得从事同类竞争性行业，以保证公司的业务正常开展。这段话，我该怎么表达，才能严谨，急求，谢谢...
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我们公司老总要求签合同，其中有一条内容大致如下：自合同签订之日起甲方保障员工的工资报酬与劳动保险的交付。在公司正常经营的劳动报酬正常支付的情况下，乙方不得泄露公司业务秘密及公司经营方式。合同期内若离职，两年内不得从事同类竞争性行业，以保证公司业务正常开展。这个意思我该怎么描述呢，急求，谢谢...
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我与公司签订劳动合同时,关于工资报酬中有一条,合同期内每月工资8000元计,每月按5000元计付,余下3000元等股改结束后,拆算成内部职工股.现我还没等到股改我已按劳动法办了离职手续,想要求公司返还每月扣下的3000元,不要职工股....
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您好 我与公司签订一年合同 但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章 公司的那一份盖章了 请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗...
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谈了一个工作8月1日入职，劳动合同提前签了，现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始，但现在不想去了，算违约吗？合同上说要合同期内要提前30天提离职不然要赔偿，现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗？算是违约吗？以及如果现在不去 劳动合同关系到底是建立还是没建立啊 谢谢...
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经济补偿？还有一个就是我与公司签订的劳动合同今年12月30日到期，我已买失业保险10年多。请问在合同期内辞职能领取失业保障金吗？备注：是我自愿离职的能不能领呢？如果不能怎样做才行呢？...
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是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求支付经理补偿金2300 3要求补缴15年9月至16年 满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 本人于2016年5月31日离职，暂时也没有资金请律师。还望各位老师帮我解答一下谢谢。...
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