我跟公司交谈要求补偿劳动法规定的工资给我.请问如申请劳动仲裁的话.是按合同里签的底薪计算,还是按公司每个月实际给我们的底薪来计算.定额包干要不要计在里面.在公司干了四年.公司应该补偿多少给我?谢谢! 现在公司炒我的理由是:不认真维护车辆.屡次发生事故,给公司带来较大损失.所有事故费用虽然是公司 ...
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劳动合同。 我现在打算辞职,咨询以下问题: 1,我是否可以向公司索赔无合同期间的双倍工资。索赔的双倍工资,(是否从20080101新劳动法实施时算起?) 3,赔付的双倍工资,是否为当月工资全额,跟我工资卡入账金额一样。如果有奖金,是否也要双倍赔付。 4,索赔程序怎么办理,是否需要向劳动局申诉。 ...
//www.110.com/ask/question-28104.html-
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您好,跟您咨询个问题,我在我公司工作5年了,今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同,不签就签离职报告,说是社保要涨,所以要转三方!现在公司转型要遣散员工,说是按劳动法赔偿,请问律师,公司是按三方合同陪还是按以前的入职时间赔偿?是n+1吗?...
//www.110.com/ask/question-14811677.html-
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您好!想咨询一下,我刚到私企上班,可老板要5个月才加险,不知道这样做法违法劳动法吗?我们怎样维护自己利益。谢谢...
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您好王律师,我在江苏淮安一家农药厂上班,想向您咨询一下,今年三月份我们在应聘该厂时厂方领导陈总曾跟我们工人说过,有三个月使用期,月薪二千八,使用 早七点半到晚七点半,晚七点半再到早七点半。还有国家规定的节假日我们照常上班,工资和平常一样,没有享受到节假日上班工资算加班,请问厂方有哪些违返劳动法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-4923956.html-
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您好王律师,我在江苏淮安一家农药厂上班,想向您咨询一下,今年三月份我们在应聘该厂时厂方领导陈总曾跟我们工人说过,有三个月使用期,月薪二千八,使用 早七点半到晚七点半,晚七点半再到早七点半。还有国家规定的节假日我们照常上班,工资和平常一样,没有享受到节假日上班工资算加班,请问厂方有哪些违返劳动法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-4922681.html-
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毕业生,去人才市场找工作,找到了做电信客服的工作准备签合同,咨询了是第三方劳动派遣合同,本人对这个不了解,有以下疑问:1,这样子的第三方劳动派遣 两年,其中我个人自由程度有多少在我自己手上?打听过好像会好坑。4.签合同时哪几个点要着重看?听说这种劳动派遣合同与劳动法之间存在灰色地带,很多公司和派遣公司 ...
//www.110.com/ask/question-4596732.html-
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关于辞职后公司索要培训费用的法律咨询 律师: 您好! 本人2012年8月2日,进入山东潍坊某重工企业,同一届几百名大学生,当时现场报到,现场签订合同,但是 多,现在还是不能上岗,要继续在后台实习。 当时立即崩溃,来公司一年半多的时间了,还没有转正上岗,这并不符合我国现有劳动法的规定,我认为公司这是在对 ...
//www.110.com/ask/question-2668960.html-
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你好,我有法律问题想要咨询。我于本月3月15日在一家钻石绣手工艺店接到绣一幅钻石绣画的工作,可以带回家工作。当时签订合同,约定3月25日上午10 的合同上并没有关于因工受伤的说明,但是合同的开头写着是根据《劳动法》订立合同的。关于这种情况想咨询专家一下,这样算工伤吗?如果在合同约定期限内不想再继续了, ...
//www.110.com/ask/question-2329008.html-
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,08年5月20日转正,当时和外包公司解除合同,再和平安公司签订劳动合同。现在公司内部变动,撤销这个部门,所以要和我们解除合同。合同没有到期,但公司只赔我3个半月,公司说,按照劳动法,你和公司签订的劳动合同才3年多;但转正前的损失找谁要,咨询过外包公司,被告知:现在和他们没有 ...
//www.110.com/ask/question-624913.html-
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