我申请离职，但是公司领导不批，并且威胁我说如果我自己旷工离职，那我就拿不到上个月一整个月的工资了，我们工资是十五号发，现在才一号，而且领导还说还说我必须做满三个月才可以辞职，否则的话工资也是不发的，请问我该怎么办？...
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我已经交了离职报告，公司的离职单我也填了，但还没满30天，我想走了，工资也随便不要了，会有什么后果。合同没在我自己这里，我以前有要过，但他们说和 就忘问了他们也没给我。这有问题吗。 总结 1.我是签了合同的，但提交了提交辞职报告后没满30天的旷工会影响以后的工作和社保吗？ 2.合同一直没给我的问题。...
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、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质 （三）乙方如违反，连续两天旷工，公司按自动离职处理 七、劳动合同的解除 .......... 八、劳动合同的终止、续订 ............ 九、经济补偿和赔偿 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限 ...
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厂的到4月8号请假回家，4月12去上班打卡就无效，他们告诉我你已经自动离职，这样能拿到工资嘛？有签合同合同上有这样一条乙方有下列之一，经查明属实或 我的假，我就违反了连续旷工三天这条，所以就被解雇，但是他们并没有按劳动合同说的12号给我发上月工资，这样我该怎么办了 办理不到离职手续那我怎么才能拿到工资 ...
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辞职，结果被狠狠的讽刺了一通。还说她不愿意我就不能走，我按照她拟定的合同上有一条是连续旷工三日视为自动离职 ，并且我以短信的形式再次告知她提出辞职。结果还被她威胁就算离开她那里，到哪里上班都不会让我好过 ，我现在已经离开两个月了，，不知道什么时候才能去下家企业 ...
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是一个月之前就申请离职的一直不给批，没办法才旷工的我现在快一年没工作了，找新单位他要我出示离职证明，来证明我确实有工作经验，没工作经验的话，底薪差距很大的...
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1日起开始在家休息，现在公司以我过了公司规定的15天不到公司上班就自动离职为借口，要解除我的劳动关系，停止交纳劳动保险，（公司只交纳了养老保险，工伤 能要求哪些权利，得到哪些赔偿呢？但是有律师说我这个不是无故解除劳动关系,因为我旷工了. 我目前怀孕接近5个月了,但是我的妊娠反映还未结束,从怀孕以来变得 ...
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记录，判定某位员工有三次矿工（分别为3天、1天、1天）。现要该员工自动离职或者将该员工转岗、薪水减半，请问如此处理是否合理？ 另外，该员工拒不接受这两项选择， 其他两名员工也都是这样做的，比如早退、不来上班，都是QQ上直接和对方请假！只是现被判定无故旷工的员工被其他两名员工揭发，所以老板现有以上裁决！...
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您好，我公司有员工旷工离职，但是之前发错了很多货。我们需要她赔偿，请问成立吗?...
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