之前（也就是春节过完之后）公司张贴了有关续签合同与退出的规定：在2015年2月28日前在财务处登记是否在合同到期日终止承包关系，如果在2月28日之后还未登记的 是2015年3月29日，再加上因为在当时签合同的时候记得和老板谈过这个问题，他的答复是在合同到期之日前的一两个星期左右提前告知不做了就行。由于 ...
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我在一家民营企业工作5个月后被辞退。未签劳动合同，未上社险，拖欠45天工资。 已提劳动局2个部门，仲裁 和 侦查大队。 1.仲裁内容是双 导致无法补交社险。公司需要承担什么后果？ 2：劳动局调查虽口头认定劳动关系，但以”现在无法强制，也到等法院判决，要求我自愿填写中止申请。我是否可以不写“自愿要求中止 ...
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在工作，公司未通知我续（补）签合同。当时我因忘记合同期限也未向公司要求签订合同。12月10日公司人事部统一发来《终止合同征求意见书》（表上日期说明12月 30日提出终止通知， 3，公司延迟2个月才提出终止续签合同，合同到期至今这段时间我在上班且公司按时发工资并缴纳五险一金，是否可以提出补偿，补偿应怎样 ...
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。由于我贷款购买这套房仅一年时间，房产证没有办下来，所以在后来与被告人签订的在房屋买卖合同中签了如下协议：“房屋购置款共72万元，购房人王某先给付 ，我有几个问题需要咨询一下： 1、评估公司评估勘察所要执行的房屋，被执行人不到场不配合怎么办？ 2、对评估价格当事人一方不认可怎么办，是否可以要求重新评估 ...
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状态不好就接着派发传单，实属无奈答应下来。目前想咨询几点1.不给签订正式劳动合同是否合法？2.在无任何数据支撑情况下，以状态不好为由劝退并调岗是否合法？ ？5公司给我购买了社保，这是否可以作为证据表明劳动关系？6.目前有部分自己搜集的表明在该公司工作的资料有盖章，有领导签字但都是复印件能否作为证据使用 ...
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带上本人身份证直接到公司→签好合同→到发货部领取材料→自己联系物流带货回家→到家开始工作。 3-3、代理加工穿珠人员可来公司考察领取材料，也可以通过物流的方式， 及货物若对设备品种、质量、数量等无异议，应在自乙方收到货起三个工作日内向甲方来电。 4-2、 签约后，甲方负责发货到乙方所在地的物流托运部， ...
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再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1、因工资过低，我准备申请劳动仲裁 要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿 ...
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正本于2012年4月给我，当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字，现是否可以主张双倍工资赔偿； 2、2011年扬州市最低工资标准是930元 同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间平均工资，补偿3个月工资；工资标准 ...
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正本于2012年4月给我，当时合同给我的时候在人事领取合同表上签字，现是否可以主张双倍工资赔偿； 2、2011年扬州市最低工资标准是930元 同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间平均工资，补偿3个月工资；工资标准 ...
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协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖追诉的权利。后来得到消息，2013年2月份左右，公司又提前解雇一批人，并且以N 我支付半个月工资的年终奖？ 眼看两年的有效追诉期将过，麻烦各位律师专家指点，我是否可以向公司要回这两笔补偿金？成功率有多高？小弟在此先谢 ...
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