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1。已经有长期合同,工作满7.3年。 2. 公司提出部门业绩不好导致辞退,非员工工作能力或是其它原因。 3. 公司上个月解除合同的都是以2N的方式辞退 没有岗位工作安排,叫我回家等/考虑她们提出的赔偿,一个解除合同(有录音) 那么我是否可以要求公司以2N的方式赔偿?那些法律条案支持可以拿到2N? ...
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我是2013年8入职现在公司,试用期一个,2013年9签订了一年合同并开始上保险,签订日期2013年85日——2014年84日,合同 到现在一直未续签合同。 请问:1.2013年8未上保险,我可以要求公司补缴吗? 2.2014年8至今未合同,我可以要求双倍工资吗?双倍工资是税前2倍, ...
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企业内任职,或个人进行生产,经营同类产品,如乙方属于业务类型人员,在双方解除合同的两年,严禁向任何企业或个人,透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容 同意发放全部劳动报酬,压我一个的工资并延迟半年发放一半提成,我该如何要回全部劳动薪水,保密协议限制两年内不得从事同行业,但公司尚未有发保密补贴,以后 ...
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)。我根据劳动合同法第十四条向公司提出要求签订无固定期合同公司说坚决不签订。然后我的一个律师朋友给我出了个主意,他说,这段时间继续上班,单位让我任何字都不要,特别是退工单,然后等合同到期,2016年的111号继续去上班,并做好上班的记录证明,和公司耗下去,并且 ...
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在原来公司是会计,提前一个写辞职报告,领导未同意。没有劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职一个离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理...
//www.110.com/ask/question-5294167.html-了解详情
在原来公司是会计,提前一个写辞职报告,领导未同意。没有劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职一个离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理...
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了不合理条件,导致双方无法合作下去,还没有合同,有押金条。现对方不肯退还押金。我现在应该怎么办?(异地)就是一个童装公司打电话过来,想与我们合,我把我这边 寄样品的时候把押金条据随寄。看了样品,老板觉得可以试销下,就叫她传试销合同过来。谁知经理在合同上添加要求我们三个要进五万八的货。在这之前经理 ...
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了三年的合同,于2014年1合同到期,这期间一直在国企X公司工作,合同到期继续就职于X公司,但是到现在一直不给合同,不给交社保,找了数次无 几天听说有16转正名额,但是没有我的,实在是对这公司失望了,请问我该怎么办,可以要求经济赔偿么?可以要求补缴社保么?还有,我具体要走那些法律程序?怎么取证, ...
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65号到614号走人,给他足够时间招人。可到529号却跟我说,辞职要求一个才能走。(这个店长是524号左右来的,以前那个经理说提前一个星期说就可以了)。 营业的)。到现在,我的眼睛有很明显的黑眼圈、水肿不适,胃病也犯了。我想在68日不做走人了,我该怎么解决?我们没有合同,而且我未成年。...
//www.110.com/ask/question-3893055.html-了解详情
您好,我想咨询关于劳动合同的问题,我和现公司了一年的合同今年五月份到期,我提前一个已经提交了辞职申请,公司不同意辞职,也不给办离职手续,合同到期还用不用办离职??在毕业前我的三方协议中有违约金但合同上没有体现,我在职期间接受过公司的培训,辞职公司要求我赔偿培训金,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3645083.html-了解详情
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