我本人在广东东莞一家制造业的公司上班15年因长期外派外省负责技术和售后工作，可今年九月公司电话通知在外省的几个同事要一起调回东莞上班工资按东莞最底工资 停缴了，问了律师说我们的劳动合同上写得是公司上班不服从公司安排管理所以公司有权停工资社保打官司也打不赢而且我们签的劳动合同也被公司扣着。难道我们真没 ...
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您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！...
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您好！公司裁员我已工作满10年也已签了无固定期限合同，在和公司协商不一致的情况下公司变相扣工资违反劳动法吗？还有一种情况是调到其他部门从办公室调到相当于产线的地方。不去的话公司已不服从领导安排为由绩效评C/D这2种绩效都是要扣工资的。我该怎么办呢？麻烦您帮忙分析一下，谢谢！...
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我在公司工作五六个月，八月二十三号晚上七点四十多分钟休息一下大概十几分钟，但休息中间没玩手机，第三天主管拿来一张,罚单写玩手机叫我签字，我不签，他说不服从领导安排公司要开除我，这合理吗？...
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劳动合同中未明确工作岗位，且写明公司可从根据生产经营情况合理调整岗位，现合同未到期，刚公司与我协调无理由辞退我，我不同意。又单方面由文员调为营业员，要求我明天到新岗位报到，若我不去可能与我不服从公司安排开除我，公司这样合法吗？我如何应对?...
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我提前三个钟到了我的办么桌开始工作，副总路过问我上班了，我说没有，他说你出去，当时看时间只有一分钟了就打玲了我没有出去。第=天就以我不服从领导安排为由。罚款我九十元，违法吗...
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您好，我在单位工作9年，因为是私企，一直交有失业保险，现在因部门优化整合把我交到公司人力代管，若是不服从公司安排15天不来算旷工，公司可解除劳动合同，请问我如何办理失业保险？，...
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我们公司把我们车间集体划转到集团另一个公司，现在公司已经没有这个业务，两个公司法人是一个人，公司要求我们合同不变去车间工作，归另一个公司管理，我们不去，公司以不服从工作安排为由要开除我们，我们应该怎么办，公司做的有没有违法的地方...
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我在公司工作2年11个月，刚进公司时因我的失误导致公司资产损失3万元，后未对我做出处理，现在公司组织架构调整，我原来的岗位和另一个岗位合并，单位要我从现在的物流专员岗位调岗到ERP文员的岗位，我不同意，公司以不服从组织安排、有重大过错为由辞退我，且不支付经济补偿，请问我可以要回我的补偿吗...
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公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？...
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