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费用等照这样说,那我吃大亏,悲剧了,因为如果是我个人原因辞工或被公司开除,我就会赔公司违约金支付金额=培训费4万-培训费4万/36个月*培训结束后已实际服务月份数。比如我以前综合工资5千,现在半年内没加班费只能拿3000元,老板不给我加工资的话,我上班每月拿 ...
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,所以一直没有享受到这种制度带来的好处,那么我可以找公司要这个加班费吗· 如果公司不愿意支付 我是否就得通过劳动仲裁来执行。 现在人事要求我统计加班时间 加班工作 后 人事又要求我写明工作时间的工作内容以及成果,这是不是人事挖的坑,然后找各种理由不给计算加班费。 请问我是否要按照人事的要求写这些材料呢...
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听老员工说加班是常事,而且不给加班费,病假事假都要扣1.5~2倍的工资,加班顶多给8元每小时,而且每周规定的40小时工作时间经常超过,这符合法律要求吗?他们这样做合理吗?我有权要求他们支付加班费吗?还是因为是国企所以加班成为理所当然的事了?...
//www.110.com/ask/question-2682593.html-了解详情
事业单位劳务派遣工合同为不定时工作制,但是每月都超过国家规定工作时间一倍以上,单位拒不支付加班费,声称事业单位根本没有加班费一说,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2657891.html-了解详情
在厂里上班,厂方规定每周正班时间为6天,也就是说周6上班不会额外支付加班费,请问这样符合法律规定吗,如果不合规,我可以追讨从我进这间厂起到现在每一个已上班的周6的加班费吗?我需要准备哪些材料?...
//www.110.com/ask/question-2624058.html-了解详情
大家好: 刚进公司时说上双休,但是因为创业阶段,大家每个周六都去加班,节假日也没有休息过,平时上班也是很晚下班,很多时候都是晚上10点以后,甚至还有好几次通宵。每天的工作时间平均一定是大于10个小时的,现在公司无故辞退我,可不可以要求补偿加班费(公司没有加班费的规定)??...
//www.110.com/ask/question-2564652.html-了解详情
广西区政府规定3月3加班给百分之3百加班费,但我是南宁铁路局劳务工,领导讲我们不属于广西,可以不遵守这条规定,可以安排轮休,不用支付加班费,请问这合法,另外想问中直机关或企业是否可以不执行地方政府规定?...
//www.110.com/ask/question-2363405.html-了解详情
了后领到手3850左右元,现公司不景气裁员后由原来每天工作8小时增加到每天工作11小时,月休息两至三天,月上班时间超过300小时,请问,我可以以公司违反劳动合同要求支付加班费吗,加班费按我的工资怎么计算,另外是不是可以以公司违反合同约定为由单方解除合同并要求单位赔偿经济 ...
//www.110.com/ask/question-2255591.html-了解详情
住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 我以前福利待遇有150元,公司只给我发1300元,应该发1450元,工伤期间的工资包括加班费吗?我受伤前的12个月平均工资连加班费是3000多元, ...
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发工资3187.77。国庆节加班24小时,单位以1400元/21.75天/8小时*加班24小时*300%计算是否合法?根据《北京市工资支付规定》第四十条我认为应该以应发工资-加班费-独生子女费3346元/21.75/8*加班24小时*300%计算。是否能得到仲裁的支持? 请律师大人百忙中能详细答复。 ...
//www.110.com/ask/question-2045250.html-了解详情
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