我在一家购物广场的甜品店工作，从3月27日开始工作到4月18日，期间没有签署任何劳动协议，也没有要求办理任何健康证明，连身份证也没有登记过，4月18日店长突然说要解雇我，无解雇理由也无任何书面通知，请问是否可以要求赔偿？ 谢谢！...
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我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应吗？想直接走人会违约交违约金吗...
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做兼职有签劳动协议，但是只做了两天就没做了，还在试用阶段，离职的时候如果没办离职手续会不会负什么法律责任？...
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在和公司签订的试用期劳动协议中，有一条是乙方无故离职甲方不给工资，但是我提前告知会拿到工资吗...
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我是一名实习生在一家单位上了近一年的班了，于今年3月左右和我签的劳动协议，现在我辞职不做了，可以要求经济补偿吗？...
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试用期期间没有签署劳动协议公司是不是可以随意辞退员工呢？而且是不提前通知.之前口头说好是这个月转正的.转天大领导不满意我就说不行.这把人当人看了么...
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你好，我在某公司签署劳动协议之后（没有具体跟我说明薪资状况，也没有签署薪资条款）的情况下，两天后通知人事部门离职，但一直没有办理离职手续，请问该公司后续是否会追究法律赔偿责任，谢谢！...
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退休返聘签有劳动协议未到期提前解聘受不受保护？1.没有提前通知。2.不属于个人原因。我是否能向公司提出工资补偿？...
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我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资 时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请 转正申请但是公司不提供原件只有复印件是否可以....
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