工作，是一项政策性强、涉及广大事业单位工作人员切身利益的热点工作。随着职称工作的正常化、经常化的开展，具备中高级职称的专业技术人员大幅度增加，竞聘岗位有限，竞争 ）违反计划生育、综合治理等政策，处理期未满者； （7）上年度年度考核不合格或未参加考核人员； （8）连续病休半年（含半年）以上或擅离岗位，不 ...
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受立案调查，今年8 月31 日结案，本人受到党内警告处分。我2020 年立案期间年度考核确定为不定等次，停发年终奖和13 个月工资奖励，不能晋升一档工资，待遇受到 受到党内警告处分的，结案后可以补定立案期间的年度考核等次，待遇不受影响。像我这种事业单位工作人员受到警告处分的，结案后可以补定立案调查期的 ...
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聘用合同，截止目前共签了4次。年度考核一直合格，现在单位想单方面不和我们续聘了，说让我们去另一家单位工作，同时取消事业编制。请问我是否可以向单位提出签订无固定期限合同？2014年出台的《事业单位人事管理条例》其中第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出 ...
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我是一名事业单位工作人员,在贵州省务川县工作了四年,去年九月份调到了贵州省镇远县工作。务川县这次年终考核时却说一刀切,对2014年调出的人员不予考核,请问这种做法是否违法。...
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某厅二级单位某局到学校招聘，招拟成立的全额拨款事业单位工作人员，并签订就业协议书并在备注栏明确该事业单位成立后编制落实到人，就业协议书上有该局的公章。 进必考，我是在那个时候招聘的。且按照规定，研究生学历可以不考，用人单位考核就可以了。 能否提供一个大概的维权思路？比如说是要求该厅办理入编手续还是要求 ...
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（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，诚实守信，具有 单位（医院）的合同书吗？我要办理辞职，距合同期还有1月余，事业单位在编人员辞职有什么特殊要求吗？我并未在医院的干预下进行实习或进修专业知识 ...
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你好，我是事业单位在编人员，第一次签了3年期聘用合同，每年考核都是合格。今年开始签第二次聘用合同，部门领导说对我工作不满意，只签一年期合同以戒勉。我看了聘用合同内容，事业单位员工连续两次考核不合格，或者一次不合格换岗后继续不合格的，才解除合同。那么，我明年一年合同到期 ...
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工作人员因和单位同事发生误会，在网上发布言论，其中有涉及言语上的过激语言，请问如果已经多次向对方致歉，并上门致歉，单位组织作出以下的处理是否合法？ 1、评定2011年度该职工年度考核为不合格，但该职工此年度考核已合格上报人事单位，又去改过的。 2、考核 ...
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资助或者补贴。（四）要把促进退役士兵稳定就业作为教育培训工作出发点，建立健全退役士兵教育培训的目标考核体系以及机构年检制度，增强教育培训的针对性和实用性，切实 内统筹安排。（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作 ...
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我原是一名事业单位工作人员，因家庭和身体原因与原单位解除聘用合同一段时间到另一个城市，现身体康复，在新城市通过事业单位招聘考核我被录用，请问我把档案从原城市原单位转到新城市新单位：要注意什么；能把以前工作续接上吗？保险、住房、组织等关系都需转吗?如何转？...
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