人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合人民币2万元，造成我在国内及泰国都无法享受正常的退休待遇，像我这种状况，请问律师：一， 集体会议决议的另给予我两个月工资额度的赔偿条款，但退休通知函上没有注明金额多少，经要求后公司将注明计算出具体金额的退休通知函再次下发给了我，但拿 ...
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去北京的，公司会在原先工资的基础上增加一部分，直接到北京总部上班；不想去北京的，公司会给大家推荐青岛的工作。 公司在青岛这边的待遇跟北京总部的差不多， 我们的同事，他们也都选择不去北京，公司应该赔偿多少呢？（我的合同是十二月份到期；另外三个同事的合同是六月份到期；还有两个同事的合同分别在一月份和三月份 ...
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伤残鉴定？伤残鉴定是有公司安排还是自行鉴定. (2).出院之后医生嘱咐至少休息三个月，也就是三个月之后才能上班，这个期间除了工资外可以享受哪些待遇？ (3).停工留 今天（3.14）出院，一切赔偿事宜尚未提及，依照我上述的描述（细节可能不够完善，可以问我）,粗略计算能赔偿多少钱（若按伤残九级标准）？...
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让我们到一线“学习”，工资跟一线工人一样，实施计件工资（干多少，挣多少），告诉我们这个“学习”至少半年，我7月份就是正式员工了，请问这是不是违约，因为当时 读“研”，（老师不定期到公司培训）毕业后为公司服务5年，并享受研究生待遇，违约金3.5万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照 ...
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倍工资是什么概念？我现在的工资是700。是按每月1400补呢？还是再补700就成两倍工资了？若是2009年7月底局里解聘我，我应该得多少补偿金？ 3、这6年的 把我们几个聘用人员当人看，大小会上冷嘲热讽，连开会点名都没有我们的名字，更不用说其他待遇了，现在活着真是窝囊啊，请律师们帮帮忙，谢谢了！！！！...
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一无关系、二不送礼、三不逢迎，即使工作再努力、表现再勤恳，各种不公正待遇依旧接踵而来，且很多属于“擦边球”，明知利益受侵害但无把握是否可以通过法律来讨公道讨 ，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没做到，就按一定的比例扣除员工的工资。这种协议是不具有法律效应的，《劳动法》规定：只要员工 ...
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入股后修理厂资金总额共是20万元，我占股份15%，并口头答应我不干了可以全额退股，还有厂里很多优厚待遇（意思和其他员工不同）比如休几天假不扣工资……。入股时就写 在用修理厂的利润在还个人欠款，（买下车修好顶账之类……）我感觉到年底分不了多少钱，一开始我到月底就问下利润如何，他们就口头说的不赔着，我也没 ...
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入股后修理厂资金总额共是20万元，我占股份15%，并口头答应我不干了可以全额退股，还有厂里很多优厚待遇（意思和其他员工不同）比如休几天假不扣工资……。入股时就写 在用修理厂的利润在还个人欠款，（买下车修好顶账之类……）我感觉到年底分不了多少钱，一开始我到月底就问下利润如何，他们就口头说的不赔着，我也没 ...
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入股后修理厂资金总额共是20万元，我占股份15%，并口头答应我不干了可以全额退股，还有厂里很多优厚待遇（意思和其他员工不同）比如休几天假不扣工资……。入股时就写 在用修理厂的利润在还个人欠款，（买下车修好顶账之类……）我感觉到年底分不了多少钱，一开始我到月底就问下利润如何，他们就口头说的不赔着，我也没 ...
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，现在公司要改革，我们100来人必须下岗，我们这些人上班最多的有10多年了，我想问一下现在公司解雇我们能给赔偿吗？能赔偿多少？我们还想问下在我们工作期间公司给的工资比正式职工要少很多，各项福利待遇什么都没有，现在是不是有同岗同酬的说法，我们是合同工能要求福利待遇跟 ...
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