经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上注明写的工种是设计，但是企业可以根据工作需要调动工作岗位。我去劳动部门 我这几年一直是做实际，不做杂工。我该怎么办啊合同上约定每月12号发工资，现在拖到20号才发，我可以以这个理由要求解除劳动关系并要求一年一个月的 ...
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本人入职公司两年多，合同3013年3月到期。目前因为工作一次失误，造成1.5万的费用追不回。现在公司以此为由开除我。请问这种情况，我可以向公司索赔经济赔偿金吗？目前本人怀孕两月多，还没告知公司目前孕妇身份。据说规定公司不能和孕妇解除合同。不知道具体是不是适用我现在的情况。。...
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我是2011.3月份到现任职公司的，公司没有跟我签订劳动合同，我现还在公司任职，我是否可以向公司要求赔偿从我入公司到现在的双倍工资？...
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还有，我是应届班毕业生，已经和公司签订了三方协议，现在刚6个月，不满一年，我转不了正，拿不到干部身份，这个公司怎么赔偿？ 当初另一个公司让我过了8月 做销售，都没法骑电单车去工作；2是地点不变，就在楼下做接待工作，这个职位以前是一个大爷做的，周一让我去。 今天下午是四点下班，下了班不让我走，一直到7点 ...
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我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资 时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请 转正申请但是公司不提供原件只有复印件是否可以....
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本人在试用期内(合同上是签的三个月），旷工了二天， 不是连续旷的， 公司签的合同和员工手则上没关于旷工的处理事项。 员工手则上有关于旷工的是： 连续旷工三 会扣上个月的工资？合同内还有一条， 劳动报酬： 甲方不支付给乙方因事假，旷工和私自停工之薪酬。 是不是说乙方只要旷工了，甲方可以不给发放所有工资？...
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，一个月后说要给我转正，但迟迟拖后，听同事 说这个公司根本没有合同和保险。5月初因和公司老板工作小冲突，后又家中有事连续请假一周，一周后当我表示可以上班时，老板暗示要辞退我。请问，我是否能得到一定补偿？双倍工资？谢谢各位律师了。。。我想知道我能得到补偿最多是 ...
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我来到工地已经三个多月了，可是我现在不想做下去了，公司也没有和我签订劳动合同，我想知道我是否可以向公司请求给我结账？...
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我想问问，我现在的公司，我从2009年5月26日到现在都没有和我签合约，快2年了，现在我不想在这样做了，我可以要求公司赔偿双倍工资吗？是不是2年就赔偿23个月？还是赔偿1年？其中2010年4月21日到2010年5月25日这段时间可以获得支持，是什么意思？我是工作2年都没有签合约啊？...
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的新代理品牌.我们的柜台预定12月17号进商场.而在此之前 的时间里,公司安排我和我的同事去上海参加12月4号到10 号为期为5天的新员工培训 现在又让我们休假也上班,不休假算加班.我真受不了,想辞职.我想咨询下我辞职需要赔偿公司培训的住宿费,车费吗?另外,我可以向公司所要社保赔偿吗?希望答案详细点, ...
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