月10号进的公司,到今年的4月10号正好是1年半,但是现在公司要解除合同,我该如何计算我的补偿,首先按新劳动合同法应该是超过半年补偿一个月工资,不满半年半个月工资,但我的合同是跨月新合同法执行前和执行后,不知道是否可以这样算:07年10月10号到07年12月31号作为 ...
//www.110.com/ask/question-28710.html-
了解详情
的所有费用。(时间为3个月或适当延期,费用约10万元) 二、培训结束后,我应在单位所需技术岗位上至少服务15年,否则,单位有权按相关规定追回培训期间由 、三条在我与单位成立的合资公司签订新的劳动合时同样适用。 我现在的状况是:我与单位和别的公司成立的合资公司的劳动合同已经到期(签到2008年6月),我 ...
//www.110.com/ask/question-332.html-
了解详情
.17工作一个月,期间未与我签订劳动合同,离职之后9.26给我少发工资,我去申请劳动仲裁了,我这方提交的证据有考勤表,解除劳动关系证,公司账户打款明细,对方有 公司不给经济补偿,或者给太少,那我不接受,我能拿到经济补偿吗,我的胜算大么,仲裁之后,我又如何去要求个公司给我上社保?谈判中有什么要注意的吗? ...
//www.110.com/ask/question-13707436.html-
了解详情
本人于2009年12月入职,合同在2012年重新签了份合同,签合同岗位是助理主管,公司与2017年8月24日通知将本人调到调机员(技术部门),本人不同意公司强制执行。9月份申请劳动仲裁,申请解除劳动合同和赔偿金,昨天劳动仲裁结果是不支持我是请求,本人目前还在职。现在我应该如何维权?成功几率大吗?...
//www.110.com/ask/question-12029133.html-
了解详情
合同,然2014年12月8日东山公交集团公司根据达到退休年龄为由单方面解除劳动合同。截至解雇期限该公司为我交了134个月的社险不足15年,差46个月, 的中巴车被收购无任何赔偿被安置进去的,该公司理应保障我直到退休才是,现在我该如何维护我的权益请给我帮助,非常感谢。 马渊兰 电话13770965332...
//www.110.com/ask/question-3541950.html-
了解详情
我工作两年四个月了,在公司任职保安工作,时间为三班两倒,上12小时休24小时,公司从没向我支付过加班费和夜班补助,双休日和法定假日也没有休息过,现在公司想解除我们12个人的劳动合同,我们应该如何向公司索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-3111399.html-
了解详情
补缴。但公司以没有北京纳税记录,按照北京要求补缴不了为名,不给补缴,请问如何维权? (我签的合同写的北京分公司,纳税确纳税在了深圳母公司,当初也没有和我们说过,影响了以后的买房和摇号),我能否要求公司给我补缴,如果补缴不了,是否能要求解除劳动合同赔偿 N+1和应该补缴的社保呢?是否还能要一些 ...
//www.110.com/ask/question-1733545.html-
了解详情
企业要搬迁到郊区新厂,现在的公司据说还一直存在不注销,全厂职工面临去新厂和协商解除劳动合同,但我已经怀孕7个月了,我不想去新厂嫌远,可是如果我自愿解除劳动合同就只给我买断的补偿产假的生育补偿没有,要不就去新厂享受生育险。我不知道应该如何决定,公司这样对不对?...
//www.110.com/ask/question-1588933.html-
了解详情
我没同意,仍然兢兢业业工作,在他逼我走的这个月,我仍然任劳任怨,加班近100个小时,不管他们如何对待我,我仍然做好自己本职工作,就这样,老板仍然不 的辞退函,就可以申请劳动仲裁?这个就能要求经济双倍赔偿? 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的 ...
//www.110.com/ask/question-1397597.html-
了解详情
拖着,单位也未安排我的工作,我想知道我 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗? 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后续签5年到2013年7月劳动合同终止 律师代理费用如何收取...
//www.110.com/ask/question-1117658.html-
了解详情