我在烟台富士康干了20天还有加班星期六星期天都干，旷工走了，应不应该发我工资？...
//www.110.com/ask/question-3697007.html-了解详情
工资结算是 26号 到下月25号 本人26号旷工三天已被解除劳动合同 这月发工资，人事的说罚款+工作服装费一共扣除了上月工资的80%，还说还没让我倒付钱。上月工资本来也没多少。这样罚款是否合理？怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-3179947.html-了解详情
我在重庆一家公司工作，入职当天签订了试用和劳动合同一体的合同。试用期三个月，工作了一天，第二天就旷工没有去了，请问我这样有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-2704421.html-了解详情
我在一家公司10年了现在年龄大了，要小孩，公司要我去沈阳，我不去，他们要算我旷工离职，我怎么办我2014年入职，调动不不服从，公司讲我最近的上班算旷工...
//www.110.com/ask/question-2654824.html-了解详情
因个人原因想辞职，在递交辞职申请时，经理不给予批准，因此连续三天未去上班，他做旷工处理，不给予结工资，公司这样做合法吗？连续三天未上班，做擅自离职处理，不给予工资。...
//www.110.com/ask/question-1985168.html-了解详情
没有写请假条，只给老板打了个电话。我7月份回来后向他提出辞职，他就说我六月份旷工，要扣我5月份全月工资。而且还要让我七月份再给他干一个月，这个月工资算是我合同期没满赔偿他的损失。这样合理吗？而且他说合同没满期间，我提出辞职，只要他不批，我就不能走，有这样的规定吗？那说旷工要扣一个月工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1742921.html-了解详情
我因身体不舒服请假三天，但主管不批假，之后我在三天后去医院看了，有病例证明，但公司算我旷工离职，我该怎么办？这种情况我该如何保证我自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1576299.html-了解详情
您好，是这样的。我目前在一家韩企上班,已经上了差不多有1年半了. 但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗? 押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资....
//www.110.com/ask/question-1074411.html-了解详情
我是五月三号开始旷工的，旷满三天就会被厂里解除合同的，平时厂里十号工资就到账了，但是我这都到十二号了还没到账，我上个月是满勤的，那我可以拿到上个月的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-988000.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务