养老保险金账户一直是空白，单位没有按照规定缴纳费用，当找到粮食局领导被告知：个人先签订解除劳动合同才能补领拖欠的工作以及谈其他问题，当时由于家庭实在困难急 工资，过后由于粮食局领导更替，相互推诿，加之个人法律意识不强一直拖到今天没有解决，与我有着相同经历的部分同事，分别通过托人找关系，粮食局先后为他们 ...
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市场占有率每年递增率30%以上。中心团队员工平均劳动报酬率不低于20万元，劳动报酬增长率不低于10%。员工劳动合同零纠纷。 6、负责向理事会汇报中心运营状况和 。 咨询部经理 人力部 监 管 董事会 日 期 日 期 日 期 日 期这个领导没有给我签用工合同，说了签这个才签合同！各个狄仁杰大哥帮我看看...
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签了两份劳动合同，并没有给本人，合同上标明了一个月试用期，转正后工资有一个调整幅度，但是因为各种原因转正一直没有落实，后来公司经营出现问题，老板说 让我签了一个“已结清全部工资的欠条”，否则拒付工资。 请问我现在如果进行劳动仲裁，仲裁的依据是什么，是“被申请人向申请人支付所欠工资xxxx元”，还是“ ...
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任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新 造成什么影响。 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 4.现有的合同范本， ...
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年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的 这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 可以作为工资证据么？ 我还能收集什么作为工资证据呢？...
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可以顺利辞职。不厚道的说，我想辞职以后再通过和原单位协商或者劳动仲裁的方式解决公积金的事情。问题来了：1。单位是否必须给职工缴纳住房公积金？如果是，这一 B单位和C单位定的，现在我手头有在C单位工作的证据（工作邮件等），但没有在B单位工作的证据。这种情况下如果我想通过仲裁或起诉索要住房公积金的话，我的 ...
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资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷,去年6月份后工资条 资源部则以老板未签,上头说全部人签齐后再签下发,但结果不了了之),因企业没有为员工买社保,09年10月左右员工采用挂靠的方式进行投保,如企业方补购 ...
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你好，我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下： 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由，口头 可以申请劳动仲裁吗？ 备注：此公司没有注册，也没有给员工买社保，也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等原因说工商局不予办理营业执照，未能给员工签定劳动 ...
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但公司没有行动。7月份公司突然免去我经理职务，让我干别的，但又不提工资待遇问题，我只有短信请假在家休息。 公司把我六月份的工资扣着不发。也没有说辞退 ，我去当地工会和劳动部门咨询：解除劳动合同关系，以及工资双倍补偿的问题。有关部门答复说：08年1月到现在已经2年半了，我已经没有资格申请双倍工资补偿了。 ...
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目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的 ,公司说将我退回四川工厂合法吗?我是否也可以要求N+1的赔偿? 由于目前公司没有找到新的员工来交接工作,所以公司强制要求我们2月底就必须先到上海公司,直到 ...
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