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公司单方面解除劳动合同,赔偿协议中都有按照规定赔偿,但因为我老婆怀孕预产期将至,是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险,本来是可以用我的报销,但现在不知道如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3436869.html-了解详情
南京一外企高管公报私仇以员工注册自己公司涉嫌双重雇佣为由,与员工解除劳动合同,但后来发现其本人也注册有自己的公司,经营海外代购,而后指使自己老公给该员工发送威胁短信。同时让人事以不给离职证明相威胁让员工签署不平等赔偿协议。该员工打算在网上公布整个过程的事实包括所有录音和书面证据,请问有什么法律风险 ...
//www.110.com/ask/question-2269888.html-了解详情
、本人工作10年零4个月,公司没有按30天书面通知本人,口头协商双方解除劳动合同。 2、我是2003年8月进入公司,2004年5月才帮入五险,期间为缴纳部分,公司说是试用期,按规定不用帮员工缴纳保险,合理吗? 3、协议补偿金是10年就10个月加半年0.5个月的2013年的平均工资 ,一共补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2148255.html-了解详情
私人老板以我们56位打工者做筹码与安徽电建公司达成协议,事前未与我们协商。将我们移交给安徽电建公司管理,我们原工资不变 。但与电建公司员工不同工不同酬,而劳动强度加大,私人老板从中抽取百分之十的工资管理费,我们不同意 。准备和老板解除劳动合同 能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-1766072.html-了解详情
公司提前解除劳动合同,相应的赔偿都写在协议书上,因为他是即时炒我,第二天就不用上班,没给我交接的时间,现在我打电话给公司,他就说我离职手续没办好为由不给 走的时候没跟任何人交接,现在经销商却全部算到头上,我私人又不欠他的钱,再说是你公司炒我的,你应该按协议把工资发给我,我现在离职快一个月了,我该怎么?...
//www.110.com/ask/question-1722211.html-了解详情
我们公司换名,换法人,同城搬迁但没有提前30天通知,双方协商,公司同意提出解除劳动合同,并同意n+1赔偿,(有电话录音,并签了解雇证明),半个月之后公司又反悔,说同城搬迁不需要给我们任何赔偿的,耍赖说口头答应协议,解雇证明又在他们手里拿不到,他们现在死咬着是我们自己不去新公司工作,不是 ...
//www.110.com/ask/question-1604854.html-了解详情
本人从一国企辞职,之前单位分有一套房改房,但未就福利分房签订过任何协议。现单位以房改房有25年服务期限的要求为由,要求我离职需缴纳押金,否则不予解除劳动合同。请问单位这种做法是否有法律支持。...
//www.110.com/ask/question-817484.html-了解详情
本人从一国企辞职,之前单位分有一套房改房,但未就福利分房签订过任何协议。现单位以房改房有25年服务期限的要求为由,要求我离职需缴纳押金,否则不予解除劳动合同。请问单位这种做法是否有法律支持。...
//www.110.com/ask/question-755179.html-了解详情
请问:我工厂有一工人在没有和他签订任何的协议下因工受伤,也及时的送到医院治疗,现已经过劳动局鉴定结果,鉴定为七级伤残,他不服要申请重新鉴定,现在我的问题是如何和他才能解除劳动合同,通知他到厂也不来???...
//www.110.com/ask/question-504611.html-了解详情
您好!我是在上海一个打工者,2008年进入公司公司,上个月公司和我提出解除劳动合同协议赔偿3个月平均工资。我薪点是5750元,另每个月通讯补助是315.19,共计6065.19。年终奖发了1.5个月的工资。但是公司赔偿的平均工资是按5474发放的,也没 ...
//www.110.com/ask/question-449168.html-了解详情
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