面试时从未提过试岗期， 只是说试用期1个月，试用期结束后转正。让我直接来上班，结果推掉了2家公司，干了4天，让我休假，说是等通知，最后以试岗期不通过为由，辞退我，还未签订劳动合同，请问如何维权，能否要到工资和补偿...
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1月23日，三个月试用期。前几天我钉钉提交了转正申请，今天申请被拒绝。钉钉上理由写的“无”，询问领导没得到答复，后行政打电话通知我说因为我工作未达到领导要求，所以建议我自行离职。我提出延迟转正时间，行政也说不建议延长，建议现在提交离职申请。请问这种可以算公司无正当理由辞退员工，要求公司给予补偿吗...
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你好，我在试用期内签订了劳动合同，三年包括试用期三个月，一式二份，但公司没有给我一份。工作一个月被辞退，腊月二十八放假时没说，腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同，理由是缺乏工作主动积极性，也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了，社保没有给我交，我的社保中间有断交，我该怎么办...
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我本月12日进入公司，实习期3个月，公司说有一周试用期，试用期没有工资。本周一签了劳动合同后，昨天人事突然通知我，告诉我今天就不用上班了，辞退理由是性格内向，不适合这个工作。请问他们应当支付几天的工资，有没有经济补偿。...
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我们单位六个月试用期，我都做到第七个月了，而且超额完成了窗口期任务，结果单位通知我试用期不通过，不能转正，要辞退我，我能拿到补偿金吗？单位说试用期没有，我应该找哪里申请？...
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我，当时试用期是3个月，大概在2月十几号老板说延长我试用期一个月，也没有正式文件，到3月6日通知辞退，也没发文，要我办离职手续，说好的办完手续结工资 又说现在没钱，要我等工资日再发，没买保险，工资通过银行卡发的，我有的资料就是和同事的微信记录，试用期9600，转正12000，请问我可以申请补偿和投诉吗...
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该签合同了，该文员说老板说要等他通知才可以签。后来我填写了那个岗位薪酬确认单，试用期也是一个月，包括薪水的调整，老板签了字。（该公司没有购买社保）请问，假如我自己辞职，可以申诉经济赔偿吗？如果是公司以各种理由要我辞工或者辞退，可以要求经济赔偿吗？...
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于2016年12月12日进入被申请人工作，职位：总经理行政助理， 合同期3年，试用期6个月。 本人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极主动、认真负责，并认真履行公司 总经理的贿赂及暗箱操作等行为而遭到其报复。 在4月28日，申请人突然被通知交接工作，内容包括交回公司文件，电脑，文具，印章，门禁卡，随后在 ...
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到第一次发工资时只发底薪与加班费不发放技能津贴相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算（只结算了底薪与加班费）工资走人。当天结算工资后没有任何文件性给予解除劳动合同，如辞退书、试用期不合格证明、劳动合同解除书。请问我该 ...
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协议，工资不到第一次发工资时只发底薪与加班费相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算工资走人。当天结算工资后没有任何文件性给予解除劳动合同，如辞退书、试用期不合格证明、劳动合同解除书。请问我该得到哪些补偿？有哪些 ...
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