公司通知我要降薪2000元.我已明确回复，我同意调岗，但降薪我不同意。最后公司又给我解释我的工作不是调岗，而是借调；工资不是降薪，而是绩效+考核。我 我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的公司，就试用期一个月满后签了一次。合同应该 ...
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A不知道有B公司）去和C公司（C公司知情Z同时用两家公司签合同）签订了一模一样的买卖合同（A与C的合同与B与C的合同内容一样），一个月后A发现Z用两家同与C同时了合同，A找C结已开过发票挂过帐的货款，并要求对未挂帐的后期货款进行挂帐付款时，C以必须由Z同意为由拒付 ...
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本人自今年2月份在一工厂上班，期间口头约定一个月试用期工资和试用期后的工资。但试用期后公司经理说之前约定的是主任的工资，而我现在还不是主任，故工资没有之前口头约定的那么多。三个月后发现公司并未要求与我签定劳动合同也为缴纳社宝。厂是小厂，上班没有工作牌也没有厂服。发工资是由公司 ...
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），2008年底向我下发了写有“某某你与本单位的合同将到期本单位有意与你续签”的意向书盖有B的章，一个月后以B的名义与我签订了为期三年的合同，2012 那次是有固定期限的而向单位要求支付自2012年至今的双倍工资？ 我主要担心三点我不利：第一、是我能否光凭2008年底B公司给我的续签意向书和2008年 ...
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公司干活 但我本人又没去过惠州公司 属于东莞公司代招 有一张协议但不是正式合同：上面写着试用期两个月3000元 两个月后3500元，工资也一直是由惠州公司 的上级 打算不用我了 或者是降薪 ？我想请问遇上这种情况我该怎样维权？可以要求得到怎样的补偿？恳请律师帮我指点！我真的很需要您的法律援助！谢谢！...
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到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，合同到期都一个月了公司以前说满一年调薪，现在一直都没有回话给我，我找他们他们就打太极推来 合同。闹起来了再做下去也没意思。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可以要求公司赔偿，怎么赔偿。谢谢你。希望你帮我解答一下，谢谢。...
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10月26日入职西餐厅任店长职务，试用期2个月，未签劳动合同，前2个月社保是以每月500元的补贴给的，后在我的要求下才给我买的社保。后因公司人员变动 2日老板找我沟通希望我能留下，我拒绝了，并口头承诺说如果公司没有及时招到人我可以按公司规定‘一个月’后再离职，老板也同意。期间老板也招了几个店长（我猜的 ...
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的工作，我是去年2月1号开始来这公司的但是7月份才叫我签合同，签后老板也不留一分给我。现在我想要求他补我的保险，还有就是去年2月分到7月分之间没有签合同是的用工费和放我的一个月补偿费，不知道可以吗...
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签的一年劳动合同，至今才四个月（一个月试用，三个月正式），今天公司领导在下班前找我，说考虑到公司目前的情况，暂时不需要策划/文案这个职位 ，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同期满，请问这样是否违法？我该如何应对？另外，合同期满后不再与我续签合同的话是否 ...
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和绩效奖全勤等都是另外发放的，去年一直都没事年底补发了我8000元，可今年换了一个老总，年底时把每月发的补贴全勤和工龄工资等全都扣除了，只给我发了600元， 替一下所以我就上十二小时，还上夜班，这样我能要求加班费吗？从换老总后公司总以合同说事，说签的合同明确写了包括加班费，年底发剩余工资时还把我的夜班 ...
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