，目前孩子刚九个月。公司说超编要把我调到下属县区工作，我以孩子太小为由拒绝了，公司说不去的话就要辞退我。我坚持待到哺乳期满，如果到时公司以不服从工作安排为由将我辞退，可以申请补偿吗？谢谢！...
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我工作得小部门下月开始外包给其他公司，我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方，我们是不是可以不服从公司安排，不同意签字，我在这公司6年多了，告劳动局能拿多少补偿？...
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小型机械公司未签合同,员工因工作态度消极，且不服从工作安排被辞退后，公司应该怎么规避风险?...
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我是广州的一名员工，因家在芜湖，也一直在芜湖工作，现公司以我销售问题．调岗到很远的城市，这是变相的辞退员工．因我的合同没到期想咨询下我如果不去公司他们以说我不服从工作安排．说我是自动辞职．我的合同没到期这种情况我是否能要到公司的赔偿谢谢...
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公司说违反公司纪律,找人签证明,不服从工作安排,也找人证明,都写成书面证据.公司说不胜任工作又不辞退,老是在那造假,我完全没有理会他们.照常打卡上班打卡下班,就等辞退,然后去劳动仲裁.我这样做是否可行,谢谢!...
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以员工不服从工作安排，工作态度懒散，抽烟违反公司规章制度为由开除员工。合法合理吗？签订劳动合同两年，履约半年。...
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请问在同一个法定人下转调工作地点由于我不同意转调，公司与不服从工作安排与管理为理由开除我这样合法吗??...
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我与2010年9月在现在公司上班，岗位仓库账务员（合同签的是事务工作），并签订一份2年合同至2012年9月30日，公司在7月4日，先是给我 这期间公司已派人接任本人工作）在7月15日，本人在调岗通知发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问 ...
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合同中没有确定工作内容和薪资，只是规定"甲方（公司）有权根据公司的经营状况和乙方的工作能力调整乙方的岗位，职务和薪资。”合同有当地劳动保障局的公章。我在这家公司做 我可以要求离职并要求公司补偿4个月的工资吗？刚才咨询了本地的劳动仲裁，说如果我不服从公司安排，会当做自动离职处理，没有补偿。我该怎么处理？...
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