律师，您好|打扰了，我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后，不让我回公司上班，并在没有通知我本人办离职手续的情况下，停掉了我的社保和公积金。我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，可公司没有给我办过离职手续，我也没有劳动合同（公司只给签了一份没盖章的合同被 ...
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9月22号入职焦作怀牌饮料有限公司，入职职位：推广经理。于2017年2月28日早上收到人事填好的离职申请（只有申请人处没签名，其余都已经填好，离职 公司有如下行为： 1、只有入职前电子签了一份offer，之后再也没签过任何劳动合同（本人于2016年12月22日转正）； 2、本人于2017年2月24日， ...
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您好！我现在怀孕七个月了，公司正好这时被收购，，我是公司的人事助理，做了两年了，一直没有签劳动合同，公司另外招了人顶替我的职位想辞退我。我想起诉公司，但人事经理说起诉也没用，说是资产收购，前面的公司已经注销了，我该怎么做呢？...
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此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事变更频繁，很难收集证据，特别是扣发工资的两个月没法证明我 同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么证据，合同啊，公司文件啊当时都留在公司，我手头什么都没有。 由于1.举证困难。2 ...
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咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），说是岗位补助（津贴）就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数，公司自行拆成几 工作。 4.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充：手头有劳动合同、3月 ...
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2019年3月19日在广州乐驾驾驶培训有限公司入职，签订劳动合同是三年，试用期是4个月，但是我们的工作所用的钉钉是叫广州悦悦驾驶培训有限公司，公司的另外一个 谈话，跟我说，我转正没通过，说人事不给转正，没有说明原因。7月18日人事部约谈说是经理以我不符合岗位要求的理由不给转正。之后公司以我在试用期期间 ...
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品牌公寓的公司，入职时只写了员工入职表，没写三方或者劳动合同之类。员工入职表上写明工资的算法是提成制度：一个月达成三单底薪3000元，达不成3单底薪 都会给3000元（并且我们保留有录音）我和同伴因为工作性质缘故只做了6天，现在离职。该公司人事想用：1000除27（这个27我也不知道怎么算的她说是他们 ...
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刚入职3个星期，还未签订劳动合同，签了一份入职须知，公司要去另外一个市开分公司，我已经跟我的直接领导说了我胜任不了，任务（去那边是让我 入职的时候是说让我做薪酬绩效工作，招聘我只用负责招人事的其他不用我招）但他还是跟分公司经理说了派我过去，分公司经理也没有问我，就直接通知我第二天跟他先去分公司了解情况 ...
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为高级工程师×××（姓名）。 河×分公司与我办理了劳动合同书。但未询问我的技术职称，也未提及高工聘用问题。我本人不通人事聘用程序及事理，只以为派遣单位与用人 及格，2003年再次考评，天津市人事局评审通过。在京录用公司一直聘用为高工和投资部经理，回津后到定额站这一年中，定额站仍是按高工使用给与待遇。 ...
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不合格延长至6个月，{当时签订劳动合同什么都没有约定，只让我签个字就离开了}，今年2月份，查出怀孕，并告知店经理和区经理。工作岗位和薪资都没有变动，每周单休，今天，公司人事通知我去考转正考试，说我还没有转正，当时已经入住8个多月了，通过后，为正式员工，薪资将为1800+16%的提成，并且不同意我的 ...
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