已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上所有员工的公积金了，作为离职原因也停了！本来签订的是13年1至4的十日分四次将补偿款打给本人，只有1月打了，还是20多号打的，到今天3月19日还没有打2月和3月的本人离职是无过错离职，因为公司经营不善，需要裁员！ ...
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去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员让我自己先去和老板协商，7月9日（周一）我去到公司跟老板协商结算我要求的工资， 办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我现在的这家公司业务很忙，我工作不容易请假，正因为这样所以我当时选择了调解，但是对方并没有履行协议，我 ...
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进的这家公司上班。现在是第三个年头，但公司没有与我签订劳动合同。现在我怀孕5个月，公司对我进行劝离，且没有任何的补偿。我不服从，公司就强行停 服中心XXX同志处于孕期5个月，因其工作岗位的特殊性要求工作地点不固定，相对于孕期员工有一定危险，建议我按长假程序暂时停止工作，如果我坚持上班，不会影响工作，则 ...
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老师，你好。我与公司2011年3月签订合同，岗位为后勤职能员工，双休，工作一直得到认可。今年三月公司口头通知将我们后勤岗位调为单休，每月按销售任务完成率提成，可是接下来连续三个月没有完成任务，于是我申请调为双休，领导没有同意，但是承诺六月将我所负责的工作分一部分出去，减少工作力度。 ...
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假如员工干了近两个月后，公司突然说男生不适合这份工作女生更适合 ，突然被辞退了，还没有签订劳动合同的情况下，有赔偿吗？...
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假如员工干了两个月后，公司突然说男生不适合这份工作女生更适合，被辞退了，有赔偿吗，还没有签订劳动合同。...
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能力没什么问题，但是表达能力欠缺，就把我给辞退了，我问他工资什么时候能结清，他说的要5月10号，因为项目部有规定，离职员工的工资必须延期一个月再发，我想问的 吗？但是我这里只有公司的一些工作汇报截图，考勤记录也只有公司有，工资条也没有，也没有签订劳动合同，因为我们还没毕业，不能签，但是签了三方协议的...
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能力没什么问题，但是表达能力欠缺，就把我给辞退了，我问他工资什么时候能结清，他说的要5月10号，因为项目部有规定，离职员工的工资必须延期一个月再发，我想问的 吗？但是我这里只有公司的一些工作汇报截图，考勤记录也只有公司有，工资条也没有，也没有签订劳动合同，因为我们还没毕业，不能签，但是签了三方协议的...
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12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也 是的录音，重点有辞退理由，和赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的，公司配发名片也有，培训资料也都有，现在就是人证不好找，其他员工都还在职我也 ...
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12月12号入职2017年2月23号打卡下班后公司人事电话通知第二天去公司办理离职，公司一直没有签订劳动合同一直都在试用期，2月底转正名单有我的名字，也 是的录音，重点有辞退理由，和赔偿金多少，被威胁言语，培训名单也有电子版的，公司配发名片也有，培训资料也都有，现在就是人证不好找，其他员工都还在职我也 ...
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