活动补贴,过年发工资那个月吧,又将公司亏损平均到个人头上进行扣工资。然后又除了一个制度,说以个人的工作量计算工作时间,然后以此计算工资,请问这样合理么?反正评定工作时间的都是以领导们讨论为主的。这样的情况算下来工资少了一截,这样是否可以维权?如果可以,以什么为依据比较靠 ...
//www.110.com/ask/question-4197422.html-
了解详情
我在半岛都市报半岛半岛地产工作半年,公司从未与我签订合同,以各种理由拖延提成发放时间,最后我要离职公司就以我离职为理由不给发放提成。然后还不给员工发薪酬制度,最后又有各种提款扣工资和不发提成,防不胜防。我想要回提成的话该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4125669.html-
了解详情
;到后面公司工作内容是协助办理生产许可证资料、电子商务、原工作岗位未完成的工作。因为是工地一直没有实施打卡考勤制度(但公司口头要求了的),调到后面厂后也一直 3年,现在工作1年2个月,且一直没有买社保,而且工作时间与合同不符,我想请问下,我现在怎么做可以利于我解除劳动合同而且可以得到应有的补偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3773372.html-
了解详情
前科! 二,培训结业,安排实习和工作。经一年上岗运营后,经验收合格,录为A公司正式员工! 三,为激励学员,设奖学金制度,单科一次通过奖xx元,全部 元。 四,录取办法:经资格审查,面试,体检,文化课考试,择优录取。 五,报名时间xx,地点xx。 以上是《招收培训简章》的全部内容,我交了一万多的学费 ...
//www.110.com/ask/question-3541231.html-
了解详情
大,然后找中介退钱,他也答应退钱,但是一拖再拖,现在我给他打电话,他也不接了。我该怎么办?中介讲该工作不需要体检,而且当天即可入职。应聘公司讲必须要体检,而且给一张公司制度的文件,给我们几天时间,要我们把这些东西背下来,考核通过才能入职。 中介在介绍信背面 ...
//www.110.com/ask/question-3149746.html-
了解详情
你好:我是一名四川省 达州市 新世纪 的一名员工 该该公司制度及严格。据:质管部培训介绍 本公司属于半个军事化管理。本商场把强大的压力全压员工头上 这个不算什么。不管上班交接时间是对也要被罚款,上班时间说一句话也罚 工作时间什么都不能做 说个不文明的话 就连放屁就要被罚,上班时间 ...
//www.110.com/ask/question-2961288.html-
了解详情
您好!我是在物美做收银的工作,超市生意非常好.领班经常让我们加班没有加班费,说有不忙的时候再还班.比如说今天上午加1个小时下午不忙的话早下班1小时,我们这实行打卡的制度上午上班打1次下班打1次.还我们时间时候我们还不能打卡.没在下班时间点打卡算矿工.那还班还有什么意思我吗...
//www.110.com/ask/question-2816201.html-
了解详情
七条各级人民政府应当制定有利于计划生育、有利于女孩成长和独生子女家庭的社会经济政策和社会保障制度。 第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁、女年满二 十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 晚育并 ...
//www.110.com/ask/question-2744058.html-
了解详情
公司上班时间为早7:30分至17:30分,实际每天超时2小时,且实行单休制度,无法定节假日。因公司一直拖欠着本人5月份工资,期间也有电话沟通,无法 支付加班费。 手上现有材料:出勤记录表(无公司盖章);公司作息时间调整通知(涉及到工作时间,但通知无公司盖章);生产线员工打卡记录(非本人显示); 目前在 ...
//www.110.com/ask/question-2439694.html-
了解详情
一半的时间公司是不认可的,11月的病假条不够,12月份卫生院病假条不认可,所以按照制度我属于无故旷工超过三天,公司要求开除。但我在公司有调休将近一个月的时间,并且公司从来没主动说过我病假条天数不够的事情。因工作时间是上二休二,所以单位认为我休息时间的病假天数不能算,现由于一月份的病假条被医院收回去 ...
//www.110.com/ask/question-2232204.html-
了解详情