我是一名企业员工（属于劳务派遣工），由于2010年5月份我还在哺乳期内，该企业未通知我去签订劳务合同，将与2010年12月底因“末位淘汰”的理由，将与我解除劳动合同，这种情况下我该如何处理呢？（哺乳期到2011年4月底）望各位律师给予指点，谢谢！！！1：如果能与劳务公司继续履行劳动合同，还能 ...
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我所在的单位是在浙江的嘉兴，而我的工作地址是在杭州的公司里，单位与我在4月份签订了在嘉兴的单位【违反】的劳动合同，现在单位在7月5日电话通知要解除劳动合同。我是否能拿到从4月-7月份的双倍工资？公司要回到嘉兴去了，而我们员工在签订时也说明清楚，...
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公司出售了，新公司要求与原公司解除劳动合同，和新公司从新签订，原公司需要支付补偿吗？员工工作岗位没有变化，工作内容没有变化，薪酬没有变化。...
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我是平阴华玫矿业的一名员工,现在企业关门,还有别的公司(山西龙宫矿业,济南华融创投),逼迫我们辞职,不辞就学习,学三个月还不辞职,在继续学,如此循环,学习是分批的,我没收到任何学习通知,华玫矿业以此为由,要与我解除劳动合同,我已在此单位17年零8个月,这种情况我怎么办？矿井关闭有人员安置费 ...
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国企有偿解除劳动合同，九月份离开公司的。12月份才发年终奖金，已离开的员工能按9个月比例领取吗？...
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我在一家劳务公司开叉车工资以计件算，领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资，我在工作时带有情绪说我不服从安排，领导说给我五分钟时间考虑做与不做，不做就开除我。签订的合同有两份，两份都在公司，合同上面没有写清楚多少工资，请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法，我应该怎么办？...
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公司无生产排程可以先安排员工休息，然后用员工之后的一些加班时间来抵前面安排的休息嘛？这个月还不完还要到下个月里面扣或者直接给成请假扣工资，违法嘛？可以以此要求与公司解除劳动合同并获得赔偿嘛？...
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你好，我们公司倒闭了，叫我们签离职手续，可是离职手续里面有漏洞，我们还有一个半月工资没发，手续上打印的是该员工与单位解除劳动合同关系，并已结清所有工资，与我公司不存在一切劳动纠纷。 可是我没有拿到一分钱，不敢签，请问我该怎么办？...
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律师你好，我与公司签约了两年的劳动合同，上了四个月的班，然后就被公司辞退了，辞退原因是，公司这几年公司发展不顺利，所以辞退一些员工。请问我这种情况可以要求公司赔偿多少钱？...
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我与公司签的合同是2013年5月6号至2016年5月6号，其中试用期至2013年11月6号。 工作地点是北京 现在公司的说法是公司转椅到 得到消息，8.20号才通知，说工资截止到8.25并说试用期员工没有补偿。 想咨询一下试用期员工是否应该得到补偿 补偿应该是多少 如果可以申请半个月工资 是在8月份 ...
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