员工上班路上骑电动车摔倒，现向公司发起劳动仲裁，申请认定工伤，公司如何应对...
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劳动仲裁结果出来了，超过15天上诉期了，对方公司也没联系过我们，怎么知道对方公司有没有上诉，我们的赔偿金什么时候可以申请对方支付...
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我老婆在昆山上班，因工厂经营不善倒闭，现在6个月工资未发，劳动仲裁也已做了，老板拒不发工资，现申请法院强制执行，现已过去半年，法院执行太慢，一直叫等，该如何处理？谢谢...
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注册开始缴纳医社保，产妇18年9月份开始休产假，在已经休假119天的时候，公司提出和她解约也就是18年1月，工资结算到当月，总的支付工资天数达到133天，现该员工申请劳动仲裁，让公司赔偿支付7个月的工资作为赔偿金，以及额外的两个月的产假的工资，以及未休的年假兑现和 ...
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劳动仲裁裁决公司补缴社保，可公司坚决不履行，然后向法院申请强制执行，仍然难以执行，被执行人向法院陈述以已经缴纳社保为由，没有证据提供，如何通过其他途经继续执行。...
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律师你好，老板单方面解除合同，并且迟迟未给退工单，劳动仲裁如何申请...
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因为员工在员工入职当月正在办理社保事项，因此在员工转正月开始未能缴纳社保。然后再经过一段时间工作后感觉员工工作技能不是很好，所以公司予以辞退，辞退后员工申请劳动仲裁想要公司补给转正后自己缴纳部分社保费用等赔偿 问题：作为公司如何应对？...
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企业不给缴纳社保，经劳动仲裁以后，我们胜诉，但是企业并不执行，申请法院强制执行可是法院说社保的事他们不管，想问一下实例中，这种事该如何解决，我已离职...
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一致想退出，其他股东没有办法收购他手中的股份，他现在向劳动仲裁提出申请，要求公司给他们发工资和补偿金。请问这个问题我们怎么应对？同时，关于他参与公司的工作，如何界定他是在履行股东职责还有在上班？在愉快的合作期间，我们每月基于考虑到合伙人的付出，给了适当的费用 ...
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