： 1. 一方违约要支付违约金人民币5000元 2. 基于新型科技公司的特点，甲方在实际工作里增加了培训费用，但考虑员工的经济承受能力，只按每月1000元人民币乘以 在乙方离职时另外支付保密费 请大家详细的告诉我一下，如果我在不完成工作任务的情况下提前 30 天向公司提交书面辞职算不算违规，如果违规， ...
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。 公司说明： 1、副理级可以不用打卡，并且由于新厂房未装修好，前期允许其在总厂宿舍办公，后因工作效率太低，领导要求他到宿舍楼下办公室坐岗上班，但也没到岗上班，工作任务也不能按时完成。 2、由于计划入职新公司，并且其本人一直未到公司上班，导致劳动合同超过一个月时间 ...
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找了一个工作，签的有合同。工作群里的任务很少，基本接不到，上个月26号开始工作的一直到现在。然后今天我问老板工资怎么结，老板说：不接单没有工资。群里的单子很少，都接不到。每天具体要接多少单合同里也没说，现在老板把我的QQ微信都删了，工作群也把我踢了，拒绝接工资，我该怎么做。 【线上工作】...
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我又找了一个新的剧组，他们在新疆拍摄途中，一个星期之内能来到山东莒南这个地方进行一个风景区的拍摄任务，让我先行出发出到一个莒南天马岛的旅游景点（地名是我后来了解到的）等待跟组拍摄的工作任务。经多方交涉我最终同意了他们的安排，来到山东省临沂市莒南县天马岛马亓山的一个小高峰上， ...
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终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达 期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定 ...
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人员，在单位工作10年多了，一直是干组版员的工作，去年5月份，单位把我调到信息部工作，主要工作任务是联系广告业务，可我做了多年的组版员，跟 我不公平，单位行为是违反劳动法规定的，是损害了我个人权利及权益的。 我到单位工作以来，单位从未与我签定任何劳动合同，我查了劳动法，用人单位与聘用人员产生工作关系满 ...
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写呢？我只知道要赔偿4个月的 事实与理由： 申请人于2013年4月进入被诉人单位工作，任职资讯部程序员（兼网管）至今。事情背景如下： 吴海军，2013年12月 情况，而经理问我过，我也这样解释了。 “消极怠工”：就是在事情背景中提到的首次工作任务，说我开发进度慢。我之前有交工作报告给赵增元，报告中我的 ...
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工作）任务需要安排在生产部部门（工作地点：江门XX，湖北XX,浙江XX，分公司）从事操作工工作任务（工种）我想问一下这样制定合不合法。因为我们现在面对这样的情况：我们厂把我们从事的工作承包了给别人，然后在承包商接收的当天要求我们调到其它部门从事其它工种。我们不同意他的调岗， ...
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已经多次立功受奖，是“优秀共产党员”，各级领导也多次提出表扬，非常看重我的个人素质和工作能力。但在知道这些事情后，却真的很心寒，我从18岁不到来到部队，一直为 那样把自己的全身心都投入到工作中去了……说了这么多该说的和不该说的，真的感觉自己很憋屈，心里有一股火无处发泄，现在我这还有任务，不能回家，只能 ...
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2．乙方的劳动报酬包含社会保险金在内为每月6000元整，乙 按甲方规定完成工作任务的，甲方于次月月底支付乙方上月工资。 （特别约定）：乙方反对 必持有挖掘机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶 业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低 挖掘机维修保养成本。 4：遵纪守法，按时上班， ...
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