月21日离职。离职原因是换个环境。我要问一下几个问题： 1.我于3月23日申请调解没签劳动合同赔偿事宜，公司不赔，我已申请仲裁，要求赔偿。现在公司大老板打来电话说没有见到我的辞工单，我是经3老板同意才申请离职的，如今大老板算我3天没上班当自离处理。没签 ...
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年8月14日在公司被设备烧伤，事后因工伤问题跟公司发生纠纷，本人申请了工伤认定，同时也申请了没有签订劳动合同双倍工资的仲裁申请；2018年11月18 再恢复认定，明显是公司疏通了关系的结果。现在一切只有等裁定下来了，确定了劳动关系才能进行工伤认定。还有，最近公司一直电话联系我，意思是希望我能够回去工作 ...
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，暂时还没遇到过劳动纠纷。有以下几个问题: 1.个体工商户签那种合同比较合适，劳动合同还是雇佣合同？哪个对单位更有利？ 2.如果合同没有给员工一式两份 4.合同主要需要注意签哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有个体户会给员工买社保，而且当地工资全部加完在2000左右，员工也不愿意买社保，签合同 ...
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数额与总经理说的薪资数额有出入。某天，我与总经理及总助一起说关于我薪资的问题，我与总经理发生了争论，总经理只承认给我年薪18W，月发1W，余下的6W会在 。 昨天我已朋友告诉我，说公司这样的做法是违法的，到现在你还没有签订《劳动合同》，你可以进行劳动仲裁来维权。所以，我想寻求法律的援助来维护我的权益。...
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想咨询下，我在一家公司工作了两年3个月，没犯什么严重不可原谅的错，问题一、合同今年十月份到期，领导不肯跟我续签，公司已经连续和我签过两次合同，每次都 ，试用期三个，合同只签一年。这样试用期后两个月因为没有签合同是否有两倍工资。现在和公司彻底闹翻了，想劳动仲裁。有什么风险会导致败诉需要注意的吗?如对我的 ...
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月我以公司违反劳动合同约定未及时支付劳动报酬为由，通知公司解除劳动关系。公司领导不签收。说要研究研究了解情况。过一周我再找领导仍然没有结果。 X年X 差，业绩也大不如以前。导致A股份有限公司资金困难，公司领导不找自己原因，解决问题。反过来推迟、克扣员工工资，又导致员工多次短暂罢工。 被申诉人在劳动仲裁 ...
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应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是： 1：我在职2年补偿平均月收入2个月 2：公司每年13薪制度，本人今年在职11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动 ...
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了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事， 我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 我所签合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗 ...
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是这样的：由于劳资纠纷问题我们三人和公司进行劳动仲裁，从2012年4月1日入职到2013年2月28日公司一直未给我们缴纳社保和签订劳动合同。2013年1月 。拿给我们看，上面盖了公司的公章，当时我们三人都没有认定，我们要求解释提供的证据原件放在劳动仲裁委里，为什么会盖上公司的章。仲裁说为了完善他们的 ...
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罚就怎么罚。 还有就是从2011年12月跟公司签订劳动合同后，公司一直没有给我那份我应该保存的劳动合同，劳动合同全部都在公司那里。 跟公司领导沟通看不到希望 、持续化、法治化的公司，却做着违背国家法律法规的事情。 公司存在有很多很多的问题，所以想不让我在微博发布公司负面的信息，想私了了。我想问一下我 ...
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