试用期为两个月。入职后公司没有跟本人签订合同，一个月后我向公司提出签订劳动合同，公司以公司其他人都没有签合同为由，拖延签合同。在此后一个月本人再次提出， 责任。我现在在搜集证据阶段，要将自己的损失降到最低。我查了社保是2014.7.18和2014.8.18两个月有缴纳记录。其他之前两个月都是没有缴费。 ...
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的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月 所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是2010年11月5日。社保缴纳按照2140元的基数缴纳（上海市最低）。 入职至2011年5 ...
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所以我签的是空白的。也没有一式两份给我一份。现在用人单位说我工作重大失误，要提起纠纷解决，我看到用人单位给仲裁提交的劳动合同内容是他们自己后填的。 ，只有我签字公司未盖章。我想请问1. 这种签署日期相差一年的劳动合同也有效力吗？2. 我签署劳动合同的单位与缴纳社保的单位不是一家公司，且无派遣合同。2个 ...
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，监察大队和劳动仲裁会的人一个鼻孔出气，说不管有没有劳动合同，证据充不充足，这种事情直接去申请仲裁就好了，有什么好投诉的？我坚持投诉公司是我的权利， 我补缴社会保险义务”我写到一半就感觉上当了，坚决不给照办。社保不是公司的义务吗？跟我愿不愿意缴纳有什么关系？为什么要让我写一个放弃承诺？请各位懂法律的 ...
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先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和今年的1、 ...
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他一个人上在西安不便于管理，经过双方协商，员工的社保由其个人自主上在西安，公司把社保及公积金的公司缴纳部分的钱，直接给员工个人手里，我司希望此员工写 司怎么要求该员工写这份保证书，才能保证我司权益及避免以后会有纠纷，（我司暂时还没有与其签订劳动合同，由于业务的需要可能只会用工一年，如果不签订劳动合同我 ...
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集运站上班，也签订了劳动合同，但实行缴纳五险一金之后。这个单位领导只给自己的情妇，亲戚以及关系户的人缴纳，我在那里上班22年，却没有社保。2008年被 。怎么执法机关竟然做起了欺压百姓的坏事却没人理会！天理何在！政府天天说让民众有尊严的活着。我活着的尊严在哪里？这还是共产党领导的社会主义中国吗？我实在 ...
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公司，，直到10年7月才签订了劳动合同甲方为XXX上海分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行 合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁前置原则？ 2 我的请求是否已过时效 3 公司主张的违约金是否有法律依据 请各位点评...
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在岗位培训前有一个月的军训。报到了以后说要我们的毕业证学位证和报到证办理社保，证件至今未交还我们，且并未办理社保。从报到至今未签订劳动合同，也未 ，且没有缴纳社会保险和住房公积金。不经过任何法定程序，在没有提前告知的情况下辞退员工，并要求被辞退的员工缴纳培训期间的食宿费和生活用品费才给交还证件。请问此 ...
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月至2011年2月期间的社会保险费用和社会养老统筹及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月平均 ，但是单位一直违法未与本人签订劳动合同，一直没有按照法律规定缴纳社会保险费用，本人已于西安市****站建立了无定期劳动合同，（有工作上岗证，旅游合影，和 ...
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