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的,当时并未说明实行计件制,只说了是换部门,我也未细致看就附修面综合开发签了)的语句。目前未列入正式裁决方案中,我应当怎么办?请求援助! 附: 。 事由: 申请人于2011年3月3日正式进入被请人公司上班,并于同日签定劳动合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效,试用期3个月,工作时间8小时双休 ...
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人是原来(长春市电信局)的集体职工,但在1992年中国劳动部颁布【关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知】中,(第5条:关于集体“混岗工”问题——企业 及劳动计划体制综合配套改革的,原使用的城镇集体“混岗工”改为劳动合同制职工)的文件后,我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同,由集体 ...
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一份08年的工伤保险本,(我一直不知道有这个保险)以那个为准,综合上述,在10年1月当地劳动仲裁裁决对方培偿我未休年假补偿,未上养老保险补偿,,劳动会同 他同意的情况下就离职,属于我违约,不培偿,我的证据只有这份08年的合同和我们平时通话录音(因为我们不在一起办公,所有的事情都是电话联系),请问律师我 ...
//www.110.com/ask/question-95142.html-了解详情
劳动关系,公司应当给付解除劳动合同的经济补偿金吗?公司报批的“不定时工时制”是否合乎相关规定,收费员实际应该执行的是“综合计算工时制”,我应该追偿的节日 诉讼时效,只能主张08年以后的,又说没有找到“关于不定时工时制有延长劳动时间给付加班工资和节假日加班的法律依据”,所以就没有经济补偿金了,如此,我 ...
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合同劳动报酬是计件,工作时间和休息时间是综合计时制,一个月上300多小时,工资条只发保底,另外发的是现金,现在厂要关门,只赔保底,合理鸡...
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解惑。 其一:本人是2017年4月10日跟古叙煤田观沙煤业有限责任公司签订的劳动合同,同年4月20日任命我为古叙煤田观沙煤业有限责任公司采煤三队队长一 日去古叙煤田观沙煤业有限责任公司,但是他们公司领导开会,可以我们等,但是他们叫综合部人员6,7个人把我们撵出公司,不叫我们进去还说以后再来会怎么怎么样 ...
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但上的全日制多些,上了全日制专一和同时本校函授英语教育本科毕业怎没留校(本班综合文科班只有3人申请上英语教育本科)。我母亲上了至少10年工作,赵恩怀 牌子值钱?这差要我到精神病院赔钱。他们非法律专业打110最少。销售进帐成功多劳动合同都执行。南京房江苏乡下在南京上学二专打了多少检察院电话才能买到?法人 ...
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综合计算工时工作制公司未申报使用,我以未足额支付劳动报酬解除合同,是否有经济补偿...
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我也没有跟我商量。而我知道后向领导表示由于妻子快要待产自己原来的综合人事行政的工作还是我负责。公司业务繁忙的时候可以辅助业管岗的工作,但是不能全职担任业管岗。如果公司最后不分配名额,继续这样安排工作,公司是否属于违反劳动合同,我还能有什么方法处理这个问题?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7050853.html-了解详情
已去年公司没有盈利为借口对公司工资改革。基本公司就是深圳市基本工资。其它就是综合工资。综合工资是和公司业绩挂钩!业绩一个月超过15万就有1%的提成 标准。之前公司组成是深圳是基本工资标准加综合奖金。但是综合奖金是按当初口头协议工资减去深圳市最低工资标准发放!(劳动合同是按深圳市最低工资标准签定)请问 ...
//www.110.com/ask/question-3757767.html-了解详情
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