但忙时也需要开叉车，签订了无固定期限的劳动合同。前几天因转料时不小心把铁门磕了一小块瘪了，我父亲希望损坏就赔偿，可厂方保安队长要贴告示不提赔偿 父亲违规违纪为由要解除劳动合同。作为勤勤恳恳工作无背景关系的农民工，我父亲该如何维护自己基本的权益？怎么去走流程？另外，这种情况下我父亲能得到怎样的赔付标准？...
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公司合同是2010年签订的，合同里薪酬、工作内容为空白，无集体合同。不知能否向公司提出解除合同？而且2008年-2012年，有超额加班，薪资单上可查，并已留存，不知能否获得赔偿？ 有何赔偿标准，在哪里可以查到啊。求教，谢谢...
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我是2011年5月的工伤。鉴定为9级伤残。今年2月解除的劳动合同。医疗费报销下来三分之二，还有没报下来的说是假牙没同意我装。这个费用公司有义务给吗？伤残补助才交到社保去，不知道什么时候能报下来。伤残这部分赔偿标准是多少。没报的医疗费走什么程序能要来...
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，就赔偿问题协商未果，诉至仲裁委，要求1、补缴2004年11月至2012年1月份社会保险费； 2、支付经济赔偿金27000元 3、未签订劳动合同双倍 11000元（08年的工资标准），支付产假工资7303.5元，补交04.10至12.01保险。而经济赔偿金以本人未提供解除劳动关系的证据为由不予认可。 ...
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按规定用人单位给员工提供免费住宿和工作餐的。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求支付在违法解除期间的工资等，要求赔偿住宿费，请问住宿费的标准如何计算？...
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补助金。现合同到期，用人单位不续签，解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商，说从签合同之日算起，一年赔一个月，5年赔5个月的本人工资（本人工资低于当地最低标准）。因发生工伤时是交通事故，故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付，不属于他们赔偿。这对吗？我从1988年就在 ...
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补助金。现合同到期，用人单位不续签，解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商，说从签合同之日算起，一年赔一个月，5年赔5个月的本人工资（本人工资低于当地最低标准）。因发生工伤时是交通事故，故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付，不属于他们赔偿。这对吗？我从1988年就在 ...
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10万元。我每月工资2万。今年7月份，发现单位缴纳社保不是按照南京地区社保政策缴纳的，按最低标准缴纳。近期与单位交涉，单位说南京地区都是这样缴纳的，并说 ，但这次招聘中也有一个超龄的，这是否单位招聘违规？ 单位违规社保缴纳政策和公开人才引进招聘政策。我现在要解除合同，怎么向单位索赔，赔偿我的经济损伤。...
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合同期满后未续签合同，此次要把所有合同工全部解除劳动关系，按照工作一年给予一个月工资的标准，但是未续签合同的赔偿还有也没有书面通知文件，就直接把社保停缴了，申请法律仲裁的话可以要求哪几项赔偿...
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我现在在国企上班，当初应聘的时候咨询最低工资标准4500，没有什么实习期，但未出现在合同上，培训三个月上岗，签了三年合同违约将赔偿6000元培训费。事实是第一个 ，但住房公积金扣了540，若按最高缴费基数12%扣的，我第一个月应得工资就应该是4500，工资单能证明未足额发放工资吗？可以解除劳动合同吗？...
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