1 不服从工作安排2矿工3无完成工作任务...
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员工在公司工作了三年了，有签订劳动合同。但该员工曾多次工作疏忽，造成公司一定的损失，还无正当理由拒绝加班，上班怠慢，懒散，不服从主管安排，公司给予开除，请问如果这样员工还有理由去告吗，公司能被索赔吗。...
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2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并不作任何补偿！ 谢谢！...
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我问的是这次疫情，我羊了七天之后，返岗上班，部门领导以各种理由不要我返岗上班，以不服从工作安排不让上班。想问的口头辞退这个证据问题...
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我在17年12月31在公司项目地加班，由于领导要求我要加班到凌晨四点我不同意，就说我加班到10就要回家了，领导没有回答我也没说让我一定要加班到凌晨四点，然后我就回去了，过了几天老板就说要开除我，说我不服从领导安排，我在公司工作了一年零八个月签了合同是3年的，请问我这样可以得到赔偿吗？可以赔 ...
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4月17日我申请了劳动仲裁，公司不与我签劳动合同，并且在我试用期期满的当天2020年1月12日下午4点我下班之后（我在2019年11月13 试用期两个月，试用期工资4000元每月，转正每月4200元每月），老板当面口头以我不服从工作安排辞退了我，并去要求我立即交出办公室钥匙。4月24日，仲裁庭股长通知 ...
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另外一个城市，没有按照提前三十天书面形式告知我们员工。现在想用出差的方式强制我们去新地点上班一个月，以此抵消公司不愿意没有按照提前三十天通知补偿的一个月工资，威胁不去出差就按照不服从工作安排，辞退我们不赔偿~请问可以拒绝出差吗？如果被公司以此理由开除，按照满一年赔偿一个月的 ...
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我在17年12月31在公司项目地加班，由于领导要求我要加班到凌晨四点我不同意，就说我加班到10就要回家了，领导没有回答我也没说让我一定要加班到凌晨四点，然后我就回去了，过了几天老板就说要开除我，说我不服从领导安排，我在公司工作了一年零八个月签了合同是3年的，请问我这样可以得到赔偿吗？可以赔 ...
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。后来我说辞工，他说要一个月。我们本来是星期六星期天上全班，九点半上班，他说叫我七点半去上班，还没工资。我就说了不去，没工资。老板就说不服从工作安排扣500。说把提成全部扣掉。明天开始不用上班了。他没理由解雇我。...
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中心代舞蹈课。本来说好的30节课在最后马上要结束的时候和校长的一些意见不合就以不服从工作安排为由直接辞退我，后来我说那把工资结了就行。她就开始推脱说在外面回家后 说是我做的不够好，还威胁恐吓她，要看我表现才给我工资，还说法律会保护她不给我工资，同事是在结课后结的工资，我给她发了好多信息她不回QQ把我删 ...
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