2013年5月29日去公司应聘人事助理，2013年5月30日办理入职手续，随后便去培训室培训，此公司首页写是一家以教育咨询、经营管理、中医养生、培养人才、技术开发为一体的全日制正规公司。我们在培训室培训几天后被派去武汉实习，到了地方才知道是去 ...
//www.110.com/ask/question-1715638.html-了解详情
我在佛山一家外资企业，于2010年11月1日被公司管理人员（外国籍）请来做专车司机，期间工作勤恳。试用期满，公司不肯签正式合同，我老板（外籍）找人事理论，人事答复：“公司不设司机职位，并推荐了一家员工班车大巴租赁公司（公司供应商）给我挂靠，并承诺工资走最高 ...
//www.110.com/ask/question-1575031.html-了解详情
的情况下我签了字，第三张我拒签，因为明显是逼我辞退了，人事看我不签后召集了几位管理人员说要开个解除我的伸诉会议，其实我根本就没有辩解的权利，我一说话她就说现在没有我说话的权利之类的话（说白了人事只是想在众目睽睽之下定我罪，以便以后有人证），会议中告诉我下午让我交接28日不用来上班 ...
//www.110.com/ask/question-964170.html-了解详情
行政又回归子公司老板娘（以前做保险业务的）那里，她成了人事行政总监。 春节前几天正出差谈业务中被告知已被单位减员（即辞退），春节后找分子公司老总他表面认错说是公司管理问题，这些都过去不要再谈已增员了。 这几天又被单位逼迫辞职中！正在外出差同春节那次类似老总发 ...
//www.110.com/ask/question-914305.html-了解详情
到12年2月10日，可公司说来的时间不到半年，不可能批这么长时间的假，也不便于管理，就让我办离职，明年再办入职，明年来了后可以给我享受晚婚假，事实上办离职也 新的人事主管说没有依据而且今年来算我新入职，不会给我晚婚假要不就从上一任人事主管那拿到依据才会给我补，而新入职也没签新的就业合同，事实上就好像我 ...
//www.110.com/ask/question-860074.html-了解详情
，公司的员工都是这样等等）推脱不给我签订合同和办理社保，我找公司的人事谈此事，人事说公司员工必须在公司待够6个月之后再签合同和缴纳社保，且之前的 要到5月20号发放，估计有1680元左右。我在公司上班时，公司有一个内部管理系统，每天登陆该系统写工作日志和项目总结和项目周报和人员资料明细，为了保存证据， ...
//www.110.com/ask/question-449174.html-了解详情
学校，总部设在上海，所以我在大连樱花日语签的合同是上海的合同，与上海麟能管理咨询有限公司签的合同，合同上写的是委派到大连工作！ 我的合同签到2010年11月 我今年1月份怀孕了，产期是在10月末，我在9月12日休产假 现在公司人事开始和我说，产假没有工资，后来我据理力争，有告诉我有工资和保险，但是现在 ...
//www.110.com/ask/question-189255.html-了解详情
到期时间是8-30日 8-18日人事部门开了离职交接清单，办理到最后时，行政人事经理给我份落款日期是：8-15日打印的“财务盘点情况说明”内容说：我现在 相关责任人的赔偿责任，当然他们给我这个文件时说明，以后要赔偿了，要小心管理了 此次公司财产损失，公司不分清权责与主客观原因，不看损失是否由我个人原因 ...
//www.110.com/ask/question-937.html-了解详情
多次查找毫无进展及结果，为了查找我的档案动用一切关系，人力物力财力都是毫无头绪，作为我本人的人事档案，是经过县经委人事股股长从县安置办取走后，又被酒厂劳资科科长签字后带走至该酒厂，再由酒厂档案室里档案馆专人管理。就是这样一个国营二级企业的大型酒厂，各项管理措施都 ...
//www.110.com/ask/question-14004145.html-了解详情
政府购买服务岗位人员不办理人事录用手续，不占编制、不转正。购买主体负责对政府购买服务人员进行岗位管理，承接主体负责对政府购买服务人员进行身份管理，负责发放劳动报酬、办理社会保险、托管人事档案等。这句话什么意思...
//www.110.com/ask/question-10813044.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务