是我所在公司如果改制只会给个别领导带来实际好处,不会给普通职工带来任何实惠,各种国有企业的福利待遇和工资保证全部消失,说白了 就是公司个别领导借改制之名给自身谋私利.而我所在单公司的上级公司对改制不持任何意见,你自己想改就改,不改还是传统国有企业.我想说不想改 ...
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的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就业金,解除劳动关系的补偿金只从2003年改制时算到2009年.我们是国家固定工,2003年改制 给我们解除劳动关系享受协保的人,要退回2003年改制时买断工龄时的一万五千元钱. 请问律师:企业这种安置方案和不合理?有什么法律依据?经济补偿金的 ...
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企业在2000年县政府审批企业改制时，投资方没有资信证明，不具有参与改制资格。我厂没有和投资人签订改制协议，是县政府职能部门组成的改制小组的决议确定投资人的。 。请问：1、我厂还可以作为原告吗？2、是起诉县政府违法行政，确认改制无效，还是起诉“投资人”侵占我厂，还是抽逃出资，或者追究其不履行不安置职工 ...
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我公司原来是一家集体所有制企业，2004年改制为股份制，由职工自愿入股（我当时驻外销售，对改制及入股完全不知情），一小部分职工入股共筹资200万 对这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下，企业出卖厂房土地金额为7000万左右，当时有银行贷款3000万左右，职工补偿完后大概 ...
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2003.9月原单位改制后，将档案移交给改制企业，2004.4月我从改制单位离职。今年准备办失业金时，找不到档案，改制企业说已上交劳动部门，到劳动部门查了几次查不到，在改制企业也查不到档案。但改制企业无法提供移交档案的目录，说丢失了，让到劳动部门再去查。档案找不到，该怎么办？...
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我单位原为国有企业，后改制为股份制企业，我不愿参加改制而自谋职业，请问企业能不能给我算经济补偿金？该如何计算？另外，我单位是2009年改制的，当时是与原单位签订的劳动合同，改制后的企业没有与我们签订劳动合同，请问改制后的企业给我们有什么补偿没有？...
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谦任企业法人职务？我们也知道“公务员法”102条不能兼，问题是102条对我们企业的这种特殊情况说明不太清楚，改制期间我们有4个分店的工商管理方面已经被停了，现在暂缓改制，为了正常生产需要办理工商管理一切手续。另外单位也没有收到相关部门委派继续担任单位的法人有关文件，也没有召开过 ...
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经营负债已经成为负资产。（这个有资产评估报告为证。） 请问：1、现在原企业部分退休职工和个别股东上访到巡视组反映问题，巡视组把反映的问题反馈给地方区 经营管理方面的事情，请问他们是否有权干涉我企业内部管理经营问题。2、当地行政部门领导甚至讲原企业改制无效，企业内部工作人员所享有的工资和福利待遇不合法。 ...
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安置费配置到各人名下”，“利润按照会员所占股份进行分配”；2002年公司《关于国有企业职工身份改变的补偿办法》称：“市政府批复同意职工募集资金购买国有资产股本，将 下，将2031万元银行债务非法转为股份。被告的行为严重违反诚实守信原则，违反企业改制的政策、法规，违反《公司法》（2014）第五、二十、三 ...
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我们是一家规模大资产多的大型国有外贸企业，2001年6月公司通过原国有企业改制，由职工出资500万元成立了一家责任有限公司，但工商登记上80%股权的显明 企业代持。而原国有企业已于2005年8月依法破产了，改制后的有限公司企业的职工都是原国有企业职工应聘的，但没有签订劳动合同，职工的社会保险已由改制 ...
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