公司来了一个刚刚入职两个月的员工，我们是小公司，没有签订劳动合同，试用期刚刚过，他临时离职，公司领导不同意，公司以规章制度说离职需要提前一个月填写 ，要求公司支付他离职这个月的双倍工资，但是公司以没有提前申请，并且经理没有同意离职就擅自离开和旷工为由还是不支付他工资，我想知道公司还有什么办法不支付工资...
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没有签订劳动合同但是有打卡记录 和聊天记录 我这个月只上了18天班 那边无理由辞退我 公司是不是要立马支付我一个月工资...
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没有签订劳动合同但是有打卡记录 和聊天记录 我这个月只上了18天班 那边无理由辞退我 公司是不是要立马支付我一个月工资...
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在公司工作三个月，没有签订劳动合同和交社保，面试时说试用期两个月，两月后同意我个人转正，但是说部门不给力，部门还要试用一个月，否则解散部门，三个月后公司口头临时辞退我，发工资的时候是说对公账号不方便，当天下午用财务私人微信转账给我5800元，没有备注是工资，第二天 ...
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因工作变动，一月到了同股东的新公司，还没有签订劳动合同办理正式入职，但是社保已正常缴纳。 二三月份因疫情都没有上班，公司给我发了底薪。 现在疫情结束，我嫌工资太低3.5k，原本工资是8k，无故降薪且没有和我协商，不准备继续上班。 我需要退回公司二三月份给我发的工资吗？...
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我于2019年2月和某培训学校签订劳动合同，他给买保险，工资是基本工资和课时费，年底有净利润分红百分之二十，口头承诺最少分红能在6万，还有另招 万补偿，如果继续在学校干就没有这个补偿，我说补偿2万我离职，甲方不同意。请问我该怎么办，当初2019年2月份的保险应该是甲方给买但是确实我自己交的钱，1月份 ...
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薪水，也购买了社保和公积金，但是还是没有签劳动合同。5个月后工作不开心，自动辞职。辞职一个月后我申请了劳动仲裁，因为公司没有和我签订劳动合同，所以要求公司支付我在职期间的双倍工资，请问这劳动仲裁能受理吗？...
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（无编制），2013年开始工作并签订劳动合同，合同期限从2013.7.1到2018.12.31。现在合同已经过期两个多月了，但是我还仍然在工作，单位也正常发工资 科让我去续签合同，但是是和劳务公司签合同再派遣回单位工作。请问单位这样做会对我有哪些影响？比如工龄，评职称等。这样的合同有没有保障？单位这样 ...
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（无编制），2013年开始工作并签订劳动合同，合同期限从2013.7.1到2018.12.31。现在合同已经过期两个多月了，但是我还仍然在工作，单位也正常发工资 科让我去续签合同，但是是和劳务公司签合同再派遣回单位工作。请问单位这样做会对我有哪些影响？比如工龄，评职称等。这样的合同有没有保障？单位这样 ...
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我在未满18周岁的时候签订了一份2年的劳动合同 里面写了 试用期2000元 转正后2600元加提成 但是今年我涨工资了底薪4000元 加提成 老板说我没满2 今年6月份我的底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都是微信或者支付宝 不走 ...
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