我是一名今年毕业的大学生，实习签了份培训合同，公司说培训一个月，要求为公司服务两年，违约金一万，培训就丢了个东西给我们自己做，现在实习期结束了，还没有签劳动合同，我可以跳出不付违约金吗...
//www.110.com/ask/question-7761542.html-了解详情
我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金，7月我到公司培训一周后由于把我分到国外项目，因此我提出解约，在培训期间我也签订了劳动合同，合同里也说了要遵守补充协议里违约金的规定，请问我是否需要支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-4520871.html-了解详情
你好 麻烦咨询个问题 我刚刚与公司签订培训协议 上面写培训后未满一个月离职需要支付违约金 之后签了劳动合同 然后由于私事不能干了，需要理赔违约金吗？当天签的合同，还没有接受培训，应该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-4169764.html-了解详情
办法，不支付培训费和违约金，解除合同，我面试时应聘的是托班老师，后被调剂成游泳师，进行了游泳师培训，工作一个月后调回托班做老师，劳动合同上职位也是托班 不统一，弄的老师焦头烂额，工作量很大，压力也大，又带的是托班的宝宝，真的可以说是心力交瘁，公司中还有小人老是挑事，弄的心很累，所以想解除合同，给自己放 ...
//www.110.com/ask/question-3332439.html-了解详情
，公司将我调到了陈列部门，由于我没有陈列的基础，在店铺学习3个月后，派到北京公司陈列总部学习4个月，说是培训，但是没有专人带教，让我看看培训资料和帮忙做些 的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我要求解除劳动合同要赔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-2961294.html-了解详情
元后续培训费用，我准备缴纳后不再进行培训，选择离职，李某以合同条款8个月内离职叫我赔付5倍违约金。合同书上没有劳动合同编号，期间没有帮我缴纳任何社会保险， 盖章。这个合同生效吗。因为店还没开，我们在筹备。当时和加盟公司签了一个28协议，加盟费用我出百分之20，李某出了百分之80，实际所有费用都是他出的 ...
//www.110.com/ask/question-2874266.html-了解详情
11年2月进的公司，8月份签的劳动合同，9月去国外培训的时候和公司签了培训协议约定10年服务期，协议里写的培训费14万，差旅费，机票这些 我和那个公司没有任何关系；而且只有基本工资，没有任何绩效，奖金，年终奖，现在要辞职公司也同意了，但是要我赔培训费、机票和差旅费这些将近18万；我可不可以按劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-1947274.html-了解详情
承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老保险，也未进行过任何形式的培训。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家公司，生产与 ...
//www.110.com/ask/question-1798669.html-了解详情
主要就是靠自修，故想离职，但是合同里牵扯到了违约金这一块，所以咨询你们一下。 合同是这样的 1，甲方同意乙方在XX培训电脑维修专业技术，培训期2012年 2年不需要缴纳学费8500元。 如果我离职，违约金和这8500的学费该如何处理？ 另外说明一下，甲方（就是该公司）有盖章，但是盖的印章却是发票专用章 ...
//www.110.com/ask/question-1248650.html-了解详情
刚入公司不到一个月就签订了正式劳动合同（不知道这种情况还有实习期这一说么？）。因为需要去别的公司实习培训，公司就让我签了一份协议（协议是在 18天，每天培训费大约100元，大约是7200元。 我现在想跳槽，我来公司是第二年。但是公司索要巨额违约金：每天按100元的三倍300元，每月按30天算，四个月 ...
//www.110.com/ask/question-1204804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务