相关费用的结算,清算好物品、交接好工 作或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按 费用结算,甲方有权扣留其工资或其他薪酬直至其完成各手续办理。 3 乙方提前解除本合同,应当向甲方赔偿下列损失: (1)新员工入职培训费:新员工企业文化培训费、 ...
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想在此公司长期工作，成为正式员工。但是协议里有如下两条规定，协议期限终止，若甲方愿意录取乙方为正式员工，乙方必须得签劳动合同吗？可不可以提前离职 根据乙方工作表现录取乙为正式员工，具体条件由双方根据甲方职位条件具体协商并签订劳动合同。 2.实习工作结束，乙方考核合格并获得大学毕业证，甲方与乙方签订劳动 ...
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您好，我是2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。 里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任。这是作为我的情况补充。希望得到 ...
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我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。...
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第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对甲方加盟店的问题提出建议和 自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密。 第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请 ...
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：泛海远达科技有限公司（已签约） 乙方：**（已签约） 国家劳动监督管理委员会上海劳动局（已审核） 合同 甲 方： 泛海远达科技有限公司（以下简称"甲方"） 乙 方： 任务，请提前告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽几天， 4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方 ...
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日接到上级通知上班上到30号，5月1号就不上班了，终止劳动合同，在5月13号保安公司叫我们签补偿协议，因为我们不懂劳动法就签了协议，后面咨询了律师，才知道补偿金少了公司给我们签的是底薪，不是12个月的平均工资。还没有提前一个月通知我们终止合同。又少赔偿了一个月的工资。...
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才给我签合同，期间有3个多月没有签合同，我去劳动监察大队举报了，让原公司在没签合同期间支付我双倍工资，然而今天原公司给我打电话，说我11月1号签了 我3月初辞职了，没有到合同终止的那天，我属于违约了，需要担法律责任？原公司不肯跟我自行商量解决，我下一步该怎么办？我辞职并没有提前30天提出，公司让我交接 ...
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在物业公司工作两年，公司一直没有购买社保，但有签订合同，现在合同到期了，公司不续签也没有提前提出终止合同，就在合同到期的前两天公司提出解聘劳动关系，我想请问下我应该像公司索要赔偿金吗？...
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公司调离我的岗位，我不同意，应该怎么办，可以不去吗？劳动合同上是这样写的：第五条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的 相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。...
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