06年大学毕业后就直接签订三方协议进入武汉一家事业单位，09年在这家事业单位的下属矿山工作，到14年都正常，这期间只缴纳公积金和失业保险，15年 公积金账户查询显示“封存”，请问，我现在要去其他企业重新找事做，主动去辞职，能要求单位补缴06年至今的养老保险和医疗保险吗？另外15年1月至今能按之前的工资 ...
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连续十二年工作聘用门卫，前五年没合同也没买社保，后七年签了合同只买一年多，而且一直没支付当地最低工资标准，每月工资才65O元，迫使我提出解除劳动合同，这能向用人单位补偿和补缴社保吗...
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连续十二年工作聘用门卫，前五年没合同也没买社保，后七年签了合同只买一年多，而且一直没支付当地最低工资标准，每月工资才65O元，迫使我提出解除劳动合同，这能向用人单位补偿和补缴社保吗...
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各位律师团队 下午好！ 我父亲这个月满60退休，但单位拖欠社保3个月，父亲无法退休，现有几个问题需律师团队解答： 1：比如公司明年补交社保，我父亲算什么时候退休？退休金是算这个月拿起走？还是等公司补缴费用后 才算退休当月才开始拿退休金；...
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员工在职期间签订了劳动合同，但是未购买社保，现在员工离职，提出仲裁，那么单位是要补缴社保还是给予经济补偿？...
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1500元及调整岗位。申请人不得不辞去工作。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 的平均工资为3000元，故被申请人应当为此另行支付2.1万元的二倍工资同时补缴社保或者相应补偿。这样可以吗？ 我可以同时提出投诉和仲裁吗？我的申请数额 ...
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二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 三、 裁决被申请人补缴申请人2013年9月至2014年1月社会保险及滞纳金。 四、 裁决被申请人向 支付了27000元，申请人也提义过走法律程序但被申请人不採纳。本单位业务对账和资金管理有财务经理专门负责，申请人又已尽职尽责尽义务。3、 ...
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于是提出辞职，继续在家保胎，公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗？因为解除合同是月底办的 次月没有上班 我是否还能继续享受最低社保？因为解除合同是月底办的 辞职当月没有上班 我是否还能继续享受最低社保？ ...
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