在单位快1年半。我与公司还在合同期内，最近公司有一个脱岗培训，说是培训不合格劝退，让我们填了一张表格并且同意不合格劝退，现在结果是没合格，公司要劝退我，我能不主动离职吗。 如果公司强制辞退我 能否得到 经济补偿。赔偿标准是什么我在单位业绩属于中等。 能够正常工作，只是这次 ...
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我的劳动合同半年前到期了，到目前公司一直没有续签，但各种劳保及工资均正常。目前我想离职，但还有一个培训合同在合同期内。请问这种情况培训合同仍然生效吗？我需要为培训合同赔付违约金吗？公司需要为我没有劳动合同的工作进行工资以外的赔偿吗？谢谢！...
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提出辞职，但想在3月6日前离开。（我已做了两年，签了三年合同，合同期内）。如果协商不果的话，我可以怎么做，一定要做到3月25日满30日自动离职吗？ 另外，辞职30天可以走，这30天包括节假日吗？比如2月1日辞职，3月3日可以离开吗？ 请详细回答这两个 ...
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我是一名劳动者，公司在合同期内把我开除了，他开除我的理由是说我没有业绩，然后让我填了离职表，我交接完工作就走了，请问我能拿到赔偿吗？...
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客服工作，公司规定：自然年或合同期内3次投诉下线就会退回劳务派遣中心。目前一年内已经有2次下线了，在年底再次下线会被办理离职，公司是否应该支付一年内的年终奖、过节费等。...
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你好 我在网吧上班是个网管。因个人原因现在想辞职。我签订的是一年的合同。合同上面是（合同期内，如乙方自动离职。无论什么原因扣除一个月的工资。合同期满，乙方提前一个月书面辞职。否则甲方扣除乙方一个月的工资。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定。） 签合同的时候老板让 ...
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一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为多久 ...
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视为续订劳动合同，也就是说我现在在合同期内，我实际工作时间为3年零3个月，提出补偿金为 2*3.5个月工资 2． 每个月工资都会扣除一部分风险基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔 ...
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。就是东家变了。请问：人事部告诉我们说如果个人不愿意转到新东家，原公司也没有相应的岗位提供，那么就算个人自动离职。因为原公司已经帮员工在买方公司提供了相同岗位，这样的说法正确吗？我们现在还在原公司的合同期内，卖掉后应该要和新东家签合同的。 如果不签合同,我能 ...
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临近退休了，现单位要签保密协议，其中几条： 一，协议是劳动合同的补充 二，本协议规定保密义务在劳动合同期内及劳动关系终止后两年内继续有效。 三，甲方有权要求乙方提供离职后两年内的职业动向。 四，甲乙双方可协商因竞业条款，而给予乙方1 —3 ...
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