满十个月，前两天出了点事，违反了工作纪律，我们是做太阳能电池片的，我不小心拆包装的时候摔碎了100片，那时候也是太害怕了，就没有上报，结果没想到被 不同意离职，他们就是威逼利诱的，又说不离职就要扣我的工资，逼着我走，结果没办法，我就办了离职手续，后来今天早上翻看员工手册突然发现我被坑了，员工手册上写明 ...
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同意我离职，并免去我职务，且下发了相关文件。但却迟迟不予办理离职手续，要求我去劳动仲裁，我先后去过两次仲裁院，均以合同到期、无争议，不予受理，建议回医院协商解决。但和医院多次沟通都不行，医院意见不经过仲裁或法院就不给办手续。请问这种情况，我下一步该怎么办？谢谢！...
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我是孕妇，因违反了公司员工手册规定，被开处了，但是去公司办手续时，公司要求我写份辞职申请，而且不给我开离职证明...
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是这样，我是一名公司员工，在试用期内，签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我，公司要辞退我，让我今天办手续。理由是我的工作能力不行，和公司裁员，我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续，公司给了离职单，让我填，并没有辞退证明，我是否可以申请N+1赔偿呢。...
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在线的各位律法人士好！我是一名直营服装店铺的导购员，现如今我因有事而要离职，但是老板不批而且要克扣工资不给，由于当时应聘时并未签合同，我一再要求签合同但都未被拒，并且到如今都未帮我办员工证件和指纹录入手续，而一旦有什么问题老板就要按合同上面克扣我们的工资， ...
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2012年6月25签订的《员工试用期合同书》，试用期两个月。2012年8月31日签订的正式合同，劳动关系年限为两年。但是2013年8月22日，上级约谈，说是公司要做调整，可能会让我们办手续离开，给我们离职单上的离职原因栏，既不让我们写离职，也不让我们写辞退，只写其他原因！公司只说给一个月 ...
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补偿，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我,但还是不出具辞退报告，只是发信息说公司决定辞退，让我去办手续，我去了后，他就让我填离职报告审批表，我没有填，现在我担心如果公司为了不赔偿，把我调到别的部门去上夜班，逼 ...
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公司。 不过实际上招聘，人事管理都由外资在华办事处负责，派遣公司只是帮我们办理入离职手续以及社保办理等业务。 2，我在单位担任财务和人事行政工作，在 发票报销也可以进行正常的会计处理）和工资计算上（出差补贴不通过工资的形式发放，因此逃税。员工的加班费计算时，以税前工资减去个人承担部分社保以及公积金的 ...
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在吉林一家医药公司做华南大区经理兼四川省区经理。2012年8月份在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的，所有差旅 劳动仲裁？8月初离职到现在超过仲裁时间了吗？补充说明一下，我们的代理商属于大包性质的公司员工办有入职手续和担保手续，省区经理只是管理，不涉及账务。我 ...
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公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了，信诚业务员对我说你老公出国回来了，这份保险就是投资了，你钱 过信诚公司（除了第一次公司回访电话）外在无任何电话和短信联系。营销员离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过，信诚 ...
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