本合同规定及甲方的要求，努力工作，按时完成规定的工作任务，履行教师职责。 劳动报酬和保险福利待遇 第四条 根据惠政[2001]综189号文，乙方除享受同等 孕期，产假，哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规定执行。 工作纪律和惩处 乙方应遵守宪法用教育法律，法规和职业道德，遵守学校的各项 ...
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； 2. 乙方报到时未取得毕业资格；3. 乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4. 法律、法规、政策 规定的其它情况。三、未尽事宜，由甲乙双方依照 后用人单位安排毕业生体检，不合格者用人单位有权解除本协议；2、毕业生未如期取得国家承认学历、学位证书，本协议无效；3、违约方需缴纳违约金￥3000元。 ...
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的时间内就业。 （五）在就业期间应遵守法律和法规，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。 （六）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与用人单位 福利或劳动条件 按照国家的相关规定和用人单位的相关规定执行。 第三、其他事项 （一）甲、乙双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。 （ ...
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协议，想看看是否合理。 培训合同 编号： 甲方：A公司 乙方： CC 身份证： 根据国家有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订 附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致的，双主可自愿约定变更劳动合同期限等相关内容。 本合同一式二 ...
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工资扣了社保也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎 一直没去告，我是该拿起法律武器还是继续当愚人蠢子，我快决裂了！请大家帮帮我吧！现在我想通过维权方式怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀 ...
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工资扣了社保也不帮我们交社保费！还偷偷把我们的社保退了！这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在！跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事，推萎 一直没去告，我是该拿起法律武器还是继续当愚人蠢子，我快决裂了！请大家帮帮我吧！现在我想通过维权方式怎么解决这场劳动纠纷、争议呀？我该怎么做呀 ...
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某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日 社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须执行法律、法规有关 ...
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，认为我是不符合计划生育政策，要我无条件辞职。公司现在认为二胎孕妇的劳动权益不在法律保护范围内。 刚才翻看与公司签订的劳动合同发现其中的条款： 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同并不支付经济补偿金。 “违反国家计划生育政策，法规和规章规定的。 是不是存在这样的条款， ...
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集体所有制工人)于1997年6月与集体所有制企业（90年注册）签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动 平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知 ...
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退休后已注销国内户口，可以拿退休金吗？是否可以使用以下这个法律条文？ 【法规名称】 国务院侨办侨政司、劳动人事部保险福利局关于获准出国定居在的退休人员加入外国籍 )，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例"的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。 如果不能使用以上条文，请问有 ...
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