我递上辞职书差7天到一个月，但因自身有急事，想提前离职，但领导坚决不同意，请假也不准，我能怎么办？如果能协商好，我何必来咨询呢。。现在我的麻烦就是有急事，公司理解我的情况，即使请事假都不让请，怎么办呢？我能直接旷工吗？...
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员工离职未经公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？旷工以有12天了 他只上了10几天的班 本公司是12小时两班倒的...
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我在2011年11月10日向公司领导请假回家,领导不批.我就旷工离职回家了.可到发工资的时候我11月份10天的工资没发给我,请问公司这样合法吗...
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我在北京海淀一家公司工作，入职当天签订了试用和劳动合同一体的合同。试用期三个月，工作了一个半月，周五9月16号因为某些事情跟领导提出了辞职，之后按照领导要求工作也都交接清楚了，公司的东西也都归还了，结果领导让下周一去办理离职手续，如果再也不去公司了有什么样的后果，对以后有没有影响。...
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拿，他说这事他管不了！当时经理不在，我11号晚上找到了经理，经理说她贴了张通告：自动离职，不给予任何工资。她还说这事没的谈，我说按劳动法应该给的，她说，你可以采取任何措施！...
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辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我 最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 这算合法么？我该怎么办？22日下班后班长帮我写了 退职单 28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了，可是人事部却说我 旷工一星期，已经除名...
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我因为有事，又10天没能到厂里上班，结果厂里说我自动离职把我开除了，我能拿到工资吗？可是厂里的科长说因为是我旷工在先，所以把我开除，工资就没有了，我要跟科长怎么要工资？...
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我合同08年6月签了3年，到2011年到期，不过现在公司效益不好，公司不裁员，但是工资打折，以前每个月能拿到2000多的，现在只有几百块，我外地的还不够吃住，想要离职回老家，但是合同不到期，请问怎么才能在合同没有到期的情况下拿到失业金。我是05年进的公司。如果旷工被公司解雇能领取到么？...
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并申请了劳动仲裁。仲裁开庭时间为5月28号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做 ，严重违反了公司管理规章制度，并给公司造成极坏影响，经公司研究决定： （1)无故旷工2天以上，给予其记过一次，扣教育费100元； （2)给予储运部司机杨某即日 ...
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事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人 因无故旷工，答辩人于2010年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三点：“旷工一天扣两天工资（以当月平均工资/天）……”计算 ...
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