签订2009年、2010年和2011年两个月、共26个月的无固定期限合同的双倍工资26个月×2836元（09年月平均工资）共计73736元。新 久，但是单位一直违法未与本人签订劳动合同，一直没有按照法律规定缴纳社会保险费用，本人已于西安市****管理站建立了无定期劳动合同，（有工作上岗证，旅游合影，和 ...
//www.110.com/ask/question-387751.html-了解详情
，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42小时，一个星期的加班时间是2小时，我本人手里有2010年4 关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是 ...
//www.110.com/ask/question-224462.html-了解详情
，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42小时，一个星期的加班时间是2小时，我本人手里有2010年4 关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求，没有依据，本委不予支持。 另外，本人的学历是 ...
//www.110.com/ask/question-223730.html-了解详情
是2007年7月进入公司上班的，2008年4月和公司签订的劳动合同，当时签订合同的时候公司只拿了两份空白的合同给我们签名，然后就收走了，也没有给我们一 ，我要产假工资单位也不给说你现在也没有在这上班怎么给你工资啊？2009年4月合同到期公司就解除了劳动合同，我的社保包括医疗，养老，生育，工伤，失业保险 ...
//www.110.com/ask/question-36623.html-了解详情
我们该如何维权！ 事情是这样的。三年前我与一家派遣公司签订了劳务合同，期限为两年。期满后又续签了两年。均未给本人劳动合同。本人一直被派遣到另一家公司工作，从两年前开始公司缴纳了社保！去年9月开始公司开工资开始打卡，（以前均为发现金）事情发生在2017年 ...
//www.110.com/ask/question-12544231.html-了解详情
年7月签订劳动合同后该公司以各种名义为由一直不给缴纳社保 2016年11月我妻子因尚未缴纳社保，在该公司不能享受产假只能休事假（产假有基本工资，事假 我妻子生了孩子 2017年1月该公司让我妻子重新签订合同然后开始缴纳社保 这样我们生孩子的费用报销不了，也没有了合法的产假工资 我想咨询下这是否合法， ...
//www.110.com/ask/question-10906349.html-了解详情
公司干了一个月的杂活，近期又要安排去一个省内的公司培训另一种产品，听说也是对生育有影响。 签订协议前a公司并没有告知我接触产品对生育有影响，口头 跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训？此协议是否等同劳动合同？ 在a的2个月没有提缴纳社保。 那么以未告知我危害、属于岗前培训、未缴纳社保为由离职 ...
//www.110.com/ask/question-9176707.html-了解详情
为由推脱不与购买，直到现在15年7月，依然没有购买。公司于14年12月给员工签了劳动合同，合同内也有社保这一项说明。 麻烦请问律师，公司这样是否违反劳动法 入职30天后必须为员工缴纳社会保险，我若要求社保补缴或赔偿有没有权利从14年6月【5月9日入职】开始，还是只能按照签订合同的日期进行补缴赔偿？公司 ...
//www.110.com/ask/question-4244891.html-了解详情
扣下去，最后一个月的工资基本拿不到。所以签不签，结果都一样。 开始我们与甲方签订劳动合同时，上面并没有注明工作失误、错误会扣工资。而且甲方很狡猾，劳动合同只有一份，在他们手上。平时工资都是现金支付，没有走银行汇款。也没有给员工缴纳社保。我们没有能直接证明我们与甲方存在劳动关系的文件和 ...
//www.110.com/ask/question-3497517.html-了解详情
也未与我签订劳动合同。（在工作的第二年，也就是2007年10月，我个人以公司的名义自己补交缴纳了15年养老保险金）。 2、 由于公司一直没有提供私人 至2011年12月30日的社保？ 2、通过法院上诉，能否要求公司赔偿我2006年3月10日至2011年12月30日的未签订书面劳动合同补偿的双倍工资。 ...
//www.110.com/ask/question-1975452.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务