各位律师： 我想请教个问题，我在一家公司上班。现在是试用期，但是由于一系列问题。想辞职，我是一号开始上的班，现在算起来在这家公司上了17天班（包含2天的普通休假）。如果辞职他们是否改付我17天的工资。小弟有点担心因为他们是才成立的公司现在才起步什么证也没得，说的是一家外地 ...
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不用管，所以我拒绝签合同，到现在我的工资标准还是试用期的工资，最近口头向公司领导提出辞职，他要求我马上提交书面辞职报告，三个月后才能走，不然出现什么 我自己承担。 请问我们公司这样的做法对不对？转正申请已批准，但合同未签，应该走怎样的辞职程序呢？请回答的朋友们注明相关的法律条例，感激不尽 谢谢......
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7月25号开始上班，之前在电话约定每月工资为：在试用期间底薪1500元+提成，过试用期后1700+社保+提成，试用期为三个月，工作期间老板承诺每月保洁费 工资与当初承诺不符，因此本人觉得该老板诚信缺失，违背我做人原则，遂提出辞职。 依劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...
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两个月的工作进行全面的评估，又过了一个多星期，我再问这事，他才答复我工资是1800，其他待遇是有个400绩效金（公司要评估的。）、社保（公积金不买）， 合同了，但我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能按转正的工资算，要按试用期的工资算，这个对吗？ 我有哪些是可以向公司要求补偿 ...
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我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着辞职要提前30天，在试用期间公司陈总给了我一个邳县的单子让我去做，第一次去开车带我去的， ...
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做仓管。所以事情都是按照他意思做，没顺他意就骂我要扣我们工资等等原因。试用期刚好一个月，我想辞职可是老板不给工资我应该怎么办。谢谢！今天跟老板说辞职，老板就叫我滚，现在就滚，门口在前面。如果没有证据证明我在那上班证明怎么办？...
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天假考虑，因为4月30号和5月1号是正常放假，所以我是从5月2号休息到5号的。然后到公司再次提出辞职，公司给的答复是，必须要到这个月底才可以辞职，否则上个月工资就没有了。我不是正式员工，什么补贴都没有，还是试用期，公司给的理由是只要签了合同就必须提前1个月通知。请问 ...
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到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办 ...
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我是在09年8月与公司签的四年合同，试用期一年，包括在合同期内。现在我想辞职，请问我需要支付违约金和培训费（中间公司组织了一次专业培训）吗？如果 5000。合同上补充条款说了，在合同期内辞职，需返还5000安家费，这合理吗？ 还有，我从9月到12月的工资都没有发，辞职了我的工资都能取得吗？ 谢谢！...
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慢慢对公司有了了解后，发现公司问题很多，工作非常不顺心，就在2个月后辞职了，辞职时我是交接完工作后离开公司的。可过了没多久，我就接到法院电话， 该怎么办啊。我明显被骗了。还有一点就是，服务协议里面没有写试用期，但是他们是按照劳动合同给我发的试用期的工资，我想问下，这个是不是突破口啊？由于我手上没有任何 ...
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