以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱，请问这个钱该怎么要回来？2：目前单位压一个多月工资，如果正事提交离职申请的话那么需要公司各级领导签字， ，拍照可以作为证据么？工作服厂牌之类可以作为证据么？一直未交劳保，如果我直接离职的话，那么可以拿到压的工资么？提交辞职申请是肯定不批的 我只想拿 ...
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还没发，我离职时能要到公司的绩效奖吗，公司有制度说离职后的员工不参与分配任何福利包括奖金，可是我在职期间就应该要发的，是公司延迟发了而已，我可以要回来 2万块的奖金,财务已经通知说可以去领,但是老板没回话,这个钱还没发下来,如果我刚好离职了他们就发,我也拿不到,请问可以在离职的时候跟公司结算这个奖金吗...
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痕迹，问宿舍管理处。他们说是人事部的人进去没收的，而且这时候离公司检查宿舍的时候还远着呢。我请请问陈律师，公司的行政管理人员是否有权利在员工不知情的情况下私自进员工宿舍并且拿走员工的物品！主要的一点是，这公司的人没收了东西，从来不退还的，即使在员工离职后！...
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离职或者不给离职证明，所谓项目学习就是刚入职的的前几个月跟着老员工在公司的项目上实践，每天按100元赔偿，实际赔偿费用为100*距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职，请问公司要我赔偿这部分钱是否合法？我是在北京工作的。我们出差期间是有住宿补助的 ...
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，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的 我试用期涉及了7/8/9三个月，所以就得到11月底把所有工资给我），请问这样合法吗？我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资 ...
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老板用软件盗走员工的聊天记录，借口开除员工，是不是侵犯了员工的隐私权？请问有相关的法律条文吗？那员工需要收集老板偷看的证据？已经离职了没办法证明了怎么办？还有，公司开除员工没有给当月的工资，同时没有买综合保险，我可以去监察大队投诉吗？需要员工在公司工作的证据吗？...
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你好律师，请问下员工在职期间因为单位申请了缓交2-6月份的公积金，七月份开始再补缴2-6月份的费用，但是财务这边还是按月从工资中扣除公积金的费用，然后现在该员工离职，那他2-6月份的公积金是否该给他补缴进去？？如果不给他补缴的话，该员工有权向公司要回扣除的费用么？？公司不给补缴是否违法？？...
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职的，当时面试的时候店长说的待遇方面，我咨询社保相关，店长说春节之后公司会给员工上社保，加班有加班费，一小时8元，但是3月份的时候我问现在的店长，店长 我找了另外有一份工作，给单位承诺的是现在单位上班到20，之后去哪里报道，请问这种情况我应该怎么办？当时面试店长说春节后会涨工资，所以就留下来了，3月份 ...
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全公司员工依据新工资方案发放后，基本全部工资被降了20%--50%。请问我们该如何维权？本人位职4S店客服经理，由于公司前总经理走后，由老板担任总经理，17 公司重新调整薪资方案，我部门于4月正式实施。3-5月中老员工陆续离职，原因是：全公司老员工及管理人员均在未通知情况被迫降薪25%~50%！！！无 ...
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你好，请问一下，我女儿在超市上班，上了一个多月，因家有事，只好离职，老板七月份到十月份盘点说差了很多货，老板的意思就是让他们几个员平均来补回老板丢失的货物，请问一下，老板这样做合理吗？在这几个月有的员工离职早就走了...
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