？ 而且因为这个我去过劳动局。可是公司人事部没有电话不知道怎么处理了 问人事部要又不给 辞工原因是星期六晚上上班时候挤塑车间主管说不需要人了叫我上楼4楼 的 给我安排的岗位是切管 我看了气瓶放得太近我没有同意 后安排是说结管不知道怎么做的叫星期二来上班 叫星期二53.17 .17号上班问了说是计件 件 ...
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）招聘我来的。开始淡情况是人到就上班，不收任何费用，而今天到达公司人事部后，就要我交了350元钱，说交钱后按排住宿并上班。结果交钱后在培训室从上午十点待到下午 ，他们一至推。最后没办法我们在木渎住宾馆。我们怎么办？反证我听路边的清洁工讲，说他们在此处骗了不少人。每人最少250元。所以我想请求法律保护。...
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问下，我在旺季忙的时候被这个公司从别的公司撬过来了，上班不到一个月，淡季不忙了，就被经理以各种理由辞退，上人事部，人事部叫我签自动离职，我没有签， 。我就想问问，他们现在淡季了，没人了，就无故的就要把我辞退，并且经理说我是要求自动离职，这样的话，我应该怎么办？他们除了赔偿我工资以外应该给我额外的补偿？ ...
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我想问一下现在有些说帮人找工的公司，他们说某公司的人事部，当去面试时无论做暑期工还是兼职还是长工都需要上岗证，而且收230块的手续是真合法的吗？...
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合同，工资是发的转正工资，2014年8月中旬，我得知怀孕了，并告知了公司，公司说我怀孕的身份不适合在做销售员，要我停薪留职，但部门经理告知我98天的 于是，在2014年12月22日我离职了，但是这段期间公司一直没有给我发产假工资，我致电公司人事部，人事部说产假工资发完了是要回去上班的。我的预产期是5月 ...
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，就把南边关门了，把南边的员工都安排在北边车间，突然有一天主任通知说领导找我我去他们说要我调去别的车间，我当时没同意，第二次有接到人事部的通知我要去别的车间我还是没同意，三次通知我没有过去，然后人事部就出通知说我不服公司调动，扣除我10分（工资500元）请问这合理嘛？我该怎么维护自身的 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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？ ２：公司总理经与我有共同协议，并盖有公司公章，现公司否认协议，反说他不知道，说我造假证？公司的公章直属是总经理亲手管理。何来造假？ ３：公司强制 的标准给我缴费，所以我希望差额补回。是否可以？ ５：公司总经理批准的假条，人事部否认，强制通知我回公司上班，当时我已回老家，所以，在此来回的车费，务工费 ...
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换我去项目做业务助理。个人表示不愿意，公司就强制我2天交出资料，并开出调令单，并说2天后收掉电脑。让我不要再人事部影响别人工作。 我很无奈，只能要求去劳动 公司不让我在人事部呆着，上班我该去哪里才不算旷工？ 我是2005年 12月19日到该公司的。我的劳动合同是到2013年10月底的。 谢谢 谢谢了！...
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