直到9月4号通知我做回原岗位，但7、8两月考核还是放财务部并以考核最后一名的理由克扣了工资，然后9、10月上班和同事一起将前期遗留的大量工作周末 向人事部发出一份“关于本人连续数月被克扣工资恳请公司答复的申请”，如果公司还不给予回复及妥善的解决的话我是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿双倍赔偿金？...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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没有正式邮件通知，只有邮件系统中有相关职务信息），月薪加到15000；今年1月份公司让我签了薪资调整单把工资改成12000＋提成，提成按销售额一定比例发放（ 其中的4000多块钱。 这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。 第二个问题是，我劳动合同 ...
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我是2012年8月14日进入上海奔腾公司，到2013年1月15日，接到公司人力资源通知，说要辞退我，没有什么特别理由，我没有违反任何劳动合同上的条款！请问此种情况，公司应该给我赔偿多少钱？分别怎么算？谢谢！...
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我于2009年6月1日开始进入现在就职的公司，并签订第三方劳动合同至2011年5月31日，期满后再续签第三方劳动合同至2013年5月31日，期间在2012年3月1日转为公司编制职工。现由于公司对我做出降职处理，想请教如果这种情况我拒绝接受，可以得到应有的赔偿金吗...
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，也找过很多次调换岗位，一直未果。半个月前终于有机会把我调换到新的工作岗位，我也对这个岗位的工作很满意。但过了一周后却又突然叫人继续回原来的岗位上班，我不服这样的安排，公司就要开除我。请问，我做了一年多，解除劳动合同有什么补助？社保这些能退吗？ 联系电话：15220685922 很 ...
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任何补偿反而扣除事故发生当月(2011年8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么,根据哪条法律条例能要回来呢 的.还有要问一下用不用要给公司发一份文件快递,说明本人与公司解除劳动合同,用公司一些工作时用的东西,作为证物,什么的这一块我不是很明白还 ...
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自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行 就叫我离职 ！！！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给 ...
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公司改制，更改合同部分内容，我不同意更改合同的内容，公司是否应予赔偿金，怎么赔偿改制后，公司在原来的4班改为三班，如果我不同意更改合同的内容，是否可以提出解除劳动合同，有没有赔偿...
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